工伤能不能找医院赔偿？
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职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
工伤是否出院，是按照医疗指针而定，不是按赔偿确定，二者没有关联。工伤职工以赔偿作为出院条件要挟，到时不仅不能及时获得赔偿，还可能自负部分医疗费用。
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工伤赔偿能不能去法院强制执行不需要起诉。先由人社局认定工伤后，人社局支付工伤待遇。工伤保险条例第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者
2020.01.26 326 -
工伤赔偿能去法院赔偿吗可以进行起诉。 如果这个赔偿金协议有违反国家相关规定的，可以起诉。另外要看赔付的内容了，如果只针对工伤这块，当事人还可以就民事赔偿堤出起诉。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
2020.11.30 200 -
工伤没有伤残能不能赔偿职工没有伤残等级的，仍然可以依法获得下列赔偿：在停工留薪期内的工资，由所在单位按月支付，并且与原工资福利待遇一致；职工住院治疗工伤的伙食补助费，到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用依法从工伤保险基金支付；其他。
2020.03.31 122
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工伤住院不治能不能赔偿
不解决劳动关系就不能工伤理赔，依据工伤保险条例的规定，进行工伤的认定时需要向劳动部门提供劳动关系的证明，如果不能证明劳动关系就认定不了工伤，就不能获得赔付。 《中华人民共和国工伤保险条例》第十八条，提
2022-07-15 15,340 -
医院的误工费能不能按照医嘱赔偿
误工费按医嘱赔偿是可行的，可以根据受害者的误工时间和收入确定。由于行业和岗位的不同，受害者是否就业不同，收入方式不同，实际损害程度因人而异。
2021-11-03 15,340 -
临时找的工人受伤了，能不能赔偿
临时工受伤雇用公司是需要赔偿医疗费用的。 一般临时工与用工者在法律性质上建立的关系属于劳务关系，不同于雇佣关系，由于双方当事人在损害的发生上均无过错，故适用公平原则，即由受益人在受益范围内对受损害方的
2022-04-21 15,340 -
工伤医疗费能不能得双份赔偿
受伤与工伤竞合时能得到双份赔偿，但在医疗费等项目上是不能得到重复赔偿的。 最高人民法院第八次全国法院民事商事审判工作会议纪要（民事部分）(二)关于社会保险与侵权责任的关系问题：17、用人单位未依法缴纳
2022-06-20 15,340
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工伤赔偿不能超过多久工伤赔偿申请劳动仲裁的时效为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，一般自劳动能力鉴定结论作出之日开始计算。超过时效，则不受法律保护。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当
3,159 2022.04.15 -
01:08
工伤赔偿要多久能赔下来工伤赔偿一般是需要一年左右才能够拿到手中的。但这一年的时间只是作为大概的参考，因为无法确认在工伤认定和申请工伤赔偿的这些环节当中可能还会发生争议的。从单位或个人申请之日算起，劳动部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达，按规
4,272 2022.04.15 -
01:10
工伤怎么找公司要赔偿工伤找公司要赔偿可采取以下处理办法： 1、劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理； 2、如果劳动者受伤，但是没有被认定为工伤，用人单位也不支付人身损害赔偿的，那么劳动者可以提起诉讼，主张人身损害赔偿； 3、申请劳动争议仲裁，
921 2022.06.15
