工地九级伤残患者未签订合同,能获得赔偿吗?
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如果在没有签署劳动合同的情况下购买了社保,一旦发生工伤事故,不必惊慌,只需前往当地劳动保障行政部门进行工伤认定申请,工伤保险机构将给予相应的赔偿。如果企业没有为自己购买工伤保险,那么企业将承担赔偿责任。 如果因工伤事故导致身体受到损害,可以准备以下证据向劳动保障行政部门申请工伤认定: 1. 工伤认定申请表; 2. 证明与公司存在劳动关系的证明文件; 3. 医生出具的病历或职业病诊断证明。 如果公司未与劳动者签订劳动合同,可以先向当地劳动仲裁部门申诉,确认劳动关系后,再向劳动社会保障部门申请工伤认定和丧失劳动能力程度鉴定。鉴定结果出具后,可以与雇主协商工伤待遇,如待遇不符,可以向劳动仲裁委员会申诉。 在申诉劳动关系时,可以提供招工表、多人作证、工作证、工作服等证明文件,证明曾在该公司工作。 如果被认定为工伤,将享有医疗费、工伤津贴以及伤残补助金。如果想要辞职,还可以获得一次性医疗补助金和一次性就业补助金。
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医疗费:按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。 伙食补助费:由统筹地区人民政府规定。 交通、食宿费:到统筹地区以外就医产生,由统筹地区人民政府规定。 康复治疗费:须到签订服务协议的医疗机构治疗,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。 工伤医疗期工资:工资福利待遇不变,不超过24个月。 生活护理费:生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%,按月支付。 辅助器具费:经劳动能力鉴定委员会确认,按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 一次性伤残补助金:九级伤残为9个月的本人工资; 一次性工伤医疗补助金:九级伤残为2个月的本人工资; 一次性伤残就业补助金:九级伤残为8个月的本人工资; 安家补助费:六个月统筹地区上年度职工月平均工资(广东省工伤赔偿标准)。 丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 供养亲属抚恤金:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 下落不明供养亲属抚恤金:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
农民工往往因为没有签合同发生工伤就难以获赔,但是不代表农民工发生工伤就可以不赔偿。农民工工伤赔偿标准要根据评定后的工伤等级来确定赔偿的标准的。《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故受害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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