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怎么对轻微脑震荡鉴定工伤,希望得到专业的解答

2022-07-30 10:50

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贵州在线咨询顾问团

2022-07-30回复

专业分析:

是这样的 1.是否工伤不是看伤情是否严重,而是要看受伤时的情况是否符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定,无法认定为工伤! 2.如果符合上述条款规定,即使擦破点皮也是工伤! 3.有什么不明白的,可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。

法律依据:

《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

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