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劳动仲裁被申请人不认可怎么办

2022-02-11 14:34

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2022-02-11回复

专业分析:

在劳动争议的仲裁过程中,仲裁部门会依法核实相关证据的,这与被申请人是否认可无关。根据《劳动争议调解仲裁法》第三十九条规定,当事人提供的证据经查证属实的,仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的,应当承担不利后果。

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