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办理体检怀孕多久后不能辞职

2022-03-08 00:51

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湖北在线咨询顾问团

2022-03-08回复

专业分析:

从体检怀孕开始的日期,公司就不能解除合同。你可以要求公司继续履行合同,直至孕期、产期和哺乳期满,享受法律规定的特殊权利,如:工作时间强度加班等、产假、哺乳时间、报销生产费用等优待。可以要求:赔偿双倍的经济补偿金和补偿工资等。如果公司给予你怀孕、生产、哺乳期间的工资,你也可离开公司。但如果公司未给你补偿,不可以自动离职。公司有时候会用言语、行为激怒你,自己提出辞职,我一个当事人就是遇到这样的情况,在我的指导下,公司没有办法,她也拿到了应该得到的工资补偿等。深圳晚报、商报特约嘉宾律师,成功代理南方报业集团、贵州同济堂药业股份公司、重庆卓创宏展房地产公司、深圳金因生物公司、深圳华生元公司、中山生物工程公司等多起商标、著作权、专利等知识产权案件;成功代理四通高科股份公司(深交所上市公司)土地抵押、深圳影响面很大的阴阳合同要求撤销房产证二手房买卖等多起土地房产案件;成功代理多起劳动、离婚、人身伤害侵权、经济合同等案件(案件胜诉判决、评论、报道等在很多网站:如google搜索及南方都市报、深圳特区报、深圳晚报、商报等上)。 1975年10月出生,警官大学毕业,取得工学、法学、经济学士学位及经济法知识产权法硕士学位。英语通过国家六级。做过四年警官后一直做律师,是懂得技术、经济管理的复合型律师。专业特长:知识产权(专利等)、经济合同、婚姻、劳动法、房地产等。

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