办理体检怀孕多久后不能辞职
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从体检怀孕开始的日期,公司就不能解除合同。你可以要求公司继续履行合同,直至孕期、产期和哺乳期满,享受法律规定的特殊权利,如:工作时间强度加班等、产假、哺乳时间、报销生产费用等优待。可以要求:赔偿双倍的经济补偿金和补偿工资等。如果公司给予你怀孕、生产、哺乳期间的工资,你也可离开公司。但如果公司未给你补偿,不可以自动离职。公司有时候会用言语、行为激怒你,自己提出辞职,我一个当事人就是遇到这样的情况,在我的指导下,公司没有办法,她也拿到了应该得到的工资补偿等。深圳晚报、商报特约嘉宾律师,成功代理南方报业集团、贵州同济堂药业股份公司、重庆卓创宏展房地产公司、深圳金因生物公司、深圳华生元公司、中山生物工程公司等多起商标、著作权、专利等知识产权案件;成功代理四通高科股份公司(深交所上市公司)土地抵押、深圳影响面很大的阴阳合同要求撤销房产证、二手房买卖等多起土地房产案件;成功代理多起劳动、离婚、人身伤害侵权、经济合同等案件(案件胜诉判决、评论、报道等在很多网站:如google搜索及南方都市报、深圳特区报、深圳晚报、商报等上)。 1975年10月出生,警官大学毕业,取得工学、法学、经济学士学位及经济法知识产权法硕士学位。英语通过国家六级。做过四年警官后一直做律师,是懂得技术、经济管理的复合型律师。专业特长:知识产权(专利等)、经济合同、婚姻、劳动法、房地产等。
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如怀孕职工与用人单位协商一致的,办理完交接手续后就可以离职;如劳动者单方要求离职的,应当提前三十日书面通知用人单位,才可以解除劳动合同。
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怀孕多久公司不能辞退
女职工从怀孕到生产完毕期间的劳动权益都是受到劳动合同法保护的,在整个孕期公司不能无故辞退。劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察
2020.05.24 544 -
员工入职后一个月怀孕了能不能办理辞退
不可以。员工入职未满一年怀孕,公司不能辞退员工。但若能有直接证据证明该员工在工作期间严重失职,给公司造成重大损失,并且在调岗培训后仍无法胜任工作,可以依法进行辞退,但不能以其怀孕为由,将其辞退。若一定要在其怀孕期间辞退,是需要进行经济赔偿的
2020.05.03 256 -
女职工入职后多久怀孕合理
女职工入职后多久怀孕合理,没有统一规定,女职工最好入职一年后怀孕,这样即使休产假和病假,公司人事部门也不会刁难。当然,即使入职后怀孕,公司也要按照规定给予产假待遇。
2020.06.18 545
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入职后多久怀孕合理?
《劳动法》规定,只要妇女生孩子就能休产假,这与入职多长时间没有关系!很多女性朋友都会关心入职后多久怀孕合理的问题,但其实,女性怀孕在入职期间是受法律保护的。 1、产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,
2022-07-18 15,340 -
入职后多久怀孕合理
法律没有限定。很多公司规定不招聘已婚未育的女职工,避免刚入职后就怀孕生育,耽误工作,具体女职员入职后多久怀孕合理,没有统一规定,一般来说,女职工最好入职一年后怀孕。 《女职工劳动保护特别规定》第六条女
2022-05-13 15,340 -
怀孕后辞职不批怎么办
产假期间尚未辞职的,用人单位应当依法支付产假期间的工资或者其他福利待遇。如果用人单位拒不支付,劳动者可以向当地劳动局投诉、举报,请求处理。如无法处理,可以依法向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁解决。《女
2022-04-22 15,340 -
入职后多久算合理怀孕
一般企业都是要求2年。很多公司不喜欢招聘已婚未育的女职工,就是担心刚入职后就怀孕生育,耽误工作,具体女职员入职后多久怀孕合理,没有统一规定,一般来说,女职工最好入职一年后怀孕。女同事怀孕,怀孕九个月,
2022-07-08 15,340
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01:06
怀孕期间被辞退怎么处理
怀孕期间被辞退的,用人单位应提前三十日以书面形式通知劳动者本人,向劳动者支付二倍赔偿金。 任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动聘用合同或者服务协议。以女职工怀孕为由进行辞退的做法,是一种严重
787 2022.06.06 -
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怀孕怎么办理离婚
怀孕办理离婚的规定如下: 1、女方在怀孕期间,男女双方可以通过协议离婚的方式离婚。协议离婚的程序如下: (1)夫妻双方协议离婚的,先签订离婚协议书;协议书应当写明双方当事人的离婚意思,表示子女抚养教育、夫妻一方生活困难的经济帮助、财产及债务
11,489 2022.10.06 -
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怀孕后合同到期怎么办
劳动合同到期,劳动者处于孕期、产期、一年哺乳期内的,单位应当续延,不是续签原合同至劳动者一年哺乳期结束为止,然后双方再决定是否续签合同,到时如果单位不续签合同的,单位应当按照该单位工龄支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个
1,674 2022.04.17