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工资休息怎么算

2022-11-01 11:35

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安徽在线咨询顾问团

2022-11-01回复

专业分析:

1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。3、法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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北京市京师律师事务所

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