怎么才可以让劳动仲裁的申请有法律效力
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限期内提出。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
进行劳动仲裁申请的步骤如下： 1、当事人自权利受到侵害之日起一年内，向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁； 2、提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本； 2、仲裁委员会收到申请后在五日内决定是否受理，受理仲裁申请之日起四十五日内结案。
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劳动仲裁申请书的效力劳动仲裁的申请书一般需写明下列内容：劳动者和用人单位的基本信息；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当予以受理，并及时通知申请人。
2020.08.26 82 -
劳动仲裁可以申请法律援助么劳动仲裁可以申请法律援助，劳动争议仲裁需要申请法律援助的，申请人可以向所在地的区、县法律援助中心提出申请，并提交下列证件、证明材料： 1）身份证或者其他有效的身份证明，代理申请人还应当提交有代理权的证明； 2）经济困难的证明； 3）与所申请
2020.04.24 212 -
申请劳动仲裁可以申请法律援助吗在劳动争议案件中，许多劳动者都不知道劳动方面的法律法规，那么劳动争议仲裁可以申请法律援助吗?法律援助是指由政府设立的法律援助机构组织法律援助的律师，为经济困难或特殊案件的人给予无偿提供法律服务的一项法律保障制度。根据《中华人民共和国法律援助
2020.05.19 173
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怎么才能让劳动仲裁的申请有法律效力
根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第
2022-05-15 15,340 -
劳动争议申请仲裁，劳动仲裁裁决书的法律效力怎么样
根据《劳动争议调解仲裁法》第五十条、五十一条的相关规定，发生法律效力的裁决书，如果一方不执行，另一方可以到人民法院申请执行。 第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，
2022-04-15 15,340 -
怎么才可以申请劳动仲裁
劳动争议发生后，经协商或调解无法解决的，当事人可以在法定期限内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以不经协商或调解，直接申请仲裁。 具体而言，当事人应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地
2022-06-25 15,340 -
劳动仲裁申请调解书的法律效力
《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》中规定：调解达成协议的，仲裁庭应根据协议内容制作调解书，调解书自送达之日起具有法律效力。从这条规定可以看出，调解书只有仲裁委员会向当事人送达以后，才产生法律效力。
2022-04-16 15,340
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01:17
线上怎么申请劳动仲裁线上一般不会接受劳动仲裁的申请。但是也有地区可以通过线上方式申请，如广东地区，具体步骤如下：1、打开微信-点击“发现”到小程序”后，搜索“粤省事”；进入“粤省事”后，下拉至“专项服务”选择“调解仲裁”；2、进入后先行登录，登录成功后选择“预
7,235 2022.04.17 -
01:16
怎么网上申请劳动仲裁劳动仲裁不能网上申请，劳动者要申请劳动仲裁的，需要到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动仲裁委员会，申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，申请劳动仲裁需要向法院提交书面的劳动仲裁申请书，和能证明劳动关系存在
11,783 2022.04.17 -
00:53
异地申请劳动仲裁申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁，要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，劳动部门才会进行受理、审核，而且在发生劳动争议时，必须要规定
2,280 2022.05.11
