单位不交住房公积金咋办
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国务院《住房公积金管理条例》第十三条、第十四条、第十五条明确规定,无论是单位办理缴存登记、设立单位住房公积金账户、为在职职工设立个人住房公积金账户,还是每月正常缴纳住房公积金,单位都应当办理。在法律上,应该就是必须和强制。可见,为在职职工缴纳公积金是单位的法定、强制性义务和责任。据此,《住房公积金管理条例》第20条特别规定:“单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或少缴。此外,《住房公积金管理条例》还规定了单位不缴纳住房公积金的法律责任。第三十七条规定单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工设立住房公积金账户的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处一万元以上五万元以下罚款。第三十八条规定:单位逾期或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期不缴存的,可以申请人民法院强制执行。
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单位不交公积金,劳动者可以到住房公积金管理中心举报。 《住房公积金管理条例》第三十七条规定,违反本条例的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。 第三十八条规定,违反本条例的规定,单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。
不给员工缴纳公积金,是属于违法的。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。
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