北京社保怎么算基数？
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比例最低缴费金额（元）比例最低缴费金额（元）最低缴费金额（元） 养老保险2654116.0%4246.568.0%2123.286369.84 失业保险265410.8%212.330.2%53.08265.41 工伤保险265410.4%106.160.0%0.00106.16 生育保险297320.8%237.860.0%0.00237.86 医疗保险297329.0%2675.882%+3597.643273.52 合计27.0%7478.7910.2%+32774.0010252.79
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2022-11-05 15,340 -
北京社保缴纳基数怎么算
社保缴纳规则： 1、缴费标准：职工工资总额。（职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费）； 2、养老保险：单位20%、个人8%； 3
2022-08-21 15,340 -
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2022-07-19 15,340 -
北京社保基数
社会保险基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。是按上年1-12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。 2012年4月6日，北京市人力社保局和市统计局联合公布了2011年度北京市
2022-04-05 15,340
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社保缴费基数4000算高吗社保缴费基数4000不算高。社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重
7,230 2022.04.17 -
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北京社保最低标准北京社保最低标准如下：2021年7月，由于北京相关险种基数调整，最低缴费基数调整为5360元。按最低缴纳基数为5360元计算，社保费用是1996.92元，其中职工个人部分需缴纳565.80元。养老失业工伤最低基数上调至5360元，养老失业工
22,634 2022.04.18 -
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社保缴费基数怎么确定社保缴费基数如何确定，一般是按照员工个人的上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月社保缴费基数，如果是新入职公司的员工以其本人起薪当月的足月工资收入作为社保缴费基数；参保单位则是以其全部参保员工的月缴费基数之和作为单位的月社保缴费基数。 针
4,705 2022.04.15
