劳动仲裁反申请诉求怎么写需要什么条件？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
申请劳动仲裁的条件如下，用人单位与劳动者因为与劳动有关的权利、义务和问题发生相关的争议，双方当事人可以申请仲裁。如果当事人是中央和直辖市的合营企业、中国与外国的合资企业和外商独资企业所属的职工，发生劳动争议的，应该要向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
1、用人单位与劳动者发生劳动争议，如离职、工资、福利、培训、劳动保护、劳动合同等发生争议；2、该劳动争议属于某仲裁委员会管辖的范围；3、当事人一方准备好了申请仲裁相关的申请书及有关材料，自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
-
劳动仲裁反申请条件在我国，申请者提出劳动仲裁反申请的条件一般以下：第一，申请人提出反申请的时间必须在劳动仲裁的答辩期内提出，而不能超出这个期限。第二，劳动仲裁反申请的申请人必须是该原劳动仲裁的被申请人，其要反申请的对象是该劳动仲裁的申请人。申请提出后，劳动仲
2022.04.16 3,267 -
申请劳动仲裁要什么条件根据我国劳动法的规定，当事人可就以下争议提请劳动仲裁： 1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议； 2、因执行国家有关工资、奖金、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议； 3、因履行劳动合同发生的争议，包括因
2020.06.20 199 -
-
劳动仲裁申请反诉的条件是什么？
必须是由仲裁本诉的被诉人或诉讼本诉的被告分别向仲裁本诉的申诉人或诉讼本诉的原告提起，主体要合格、准确。 必须是在案件受理后，庭审辩论结束前提起，庭审辩论结束后提起的，仲裁庭或法庭应告知提起人另案起诉。
2021-03-19 15,340 -
劳动争议仲裁反请求申请书要怎么写
劳动争议仲裁反请求申请书 反请求申请人：(姓名、性别、民族、出生年月日、工作单位、住址、等) 反请求被申请人：(单位名称、地址及法定代表人或者单位负责人的姓名、职务等) 仲裁反请求： 事实和理由： 证
2022-06-14 15,340 -
劳动仲裁反申请条件是什么？
不受理反请求的理由一般为： (1)未在仲裁规则规定的期限内提出反请求 (2)所提出的反请求是基于另一个合同关系 (3)反请求中的当事人名称不同于仲裁申请书中申请人和被申请人的名称。国际商会仲裁规则第5
2022-07-07 15,340 -
劳动仲裁申请诉求怎么写？
你可以申请劳动仲裁，劳动仲裁不收费首先你应该收集证明劳动关系的证据，如果没有劳动合同，你要收集证明事实劳动关系证据因患病需要停工医疗的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月病假期间，
2022-06-27 15,340
-
01:17
线上怎么申请劳动仲裁线上一般不会接受劳动仲裁的申请。但是也有地区可以通过线上方式申请，如广东地区，具体步骤如下：1、打开微信-点击“发现”到小程序”后，搜索“粤省事”；进入“粤省事”后，下拉至“专项服务”选择“调解仲裁”；2、进入后先行登录，登录成功后选择“预
7,549 2022.04.17 -
01:16
怎么网上申请劳动仲裁劳动仲裁不能网上申请，劳动者要申请劳动仲裁的，需要到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动仲裁委员会，申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，申请劳动仲裁需要向法院提交书面的劳动仲裁申请书，和能证明劳动关系存在
12,019 2022.04.17 -
01:21
涉外仲裁申请书要怎么写涉外仲裁申请书是一种书面申请，即发生争议的一方向涉外仲裁机构提交的请求仲裁。 我国法律规定涉外仲裁申请书的内容要包括： 申诉人和被诉人的基本信息； 申诉人所依据的仲裁协议； 申诉人的要求和依据的事实和证据。 要由申诉人或申诉人授权的代理人签
407 2022.04.17
