您的位置:法师兄 > 专业问答 > 解除用工合同的协议范本

解除用工合同的协议范本

2023-07-20 15:51

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

广西在线咨询顾问团

2023-07-20回复

专业分析:

解除合同协议书范本甲方:乙方:根据实际情况,在平等协商,自愿互谅的基础上,本于诚信,甲乙双方达成如下协议: 第一、甲乙双方同意解除2007年7月16日签订的《工程承包合同》及其它相关协议。自协议解除之日起,甲乙双方彼此之间的权利、义务关系自行消灭。甲乙双方相互不再以任何形式追求对方的违约责任。 第二:甲乙双方同意对于合同订立、执行过程中各自的任何形式的损失自行负责担。 第三:鉴于合同未能履行是由于客观经济形势变迁造成的,甲方同意于本协议签订之日一次性退还乙方已经交纳的甲方施工管理费 16、5万元待该工程施工完成计量结算后(2007年12月6日前)甲方退还乙方已交纳甲方10万元履约保证金。 第四、甲乙双方都保留通过诉讼解决本合同争议的权利,在本协议生效后,如果任何一方不履行本协议约定的义务,另一方有权寻求通过诉讼解决争议。在诉讼过程中,本协议将不利于违约方的解释。 第五、未尽事宜双方协商解决。甲方:日期

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

合同解除协议范本:首先应当写明合同解除的当事人各方基本信息,如姓名、身份证号等;其次应当写明合同解除的原因、时间、方式;最后应当写明合同解除的赔偿责任,并由当事人签字确认。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

解除合同有约定的按照约定解除,没有约定的按照法定条件解除。

律师普法更多>>
  • 合同解除协议书范本
    合同解除协议书范本

    合同协议解除是指合同成立后,在未履行和未完全履行之前,当事人双方通过协商而解除合同。合同解除的,该合同的权利义务关系终止。

    2021.03.28 466
  • 解除劳动合同协议范本
    解除劳动合同协议范本

    解除劳动合同协议范本:首先应当写明解除劳动合同的双方当事人,即用人单位与劳动者的基本信息;其次,应当写明解除劳动关系的原因和解除劳动合同的时间地点;最后应当写明相关的违约责任承担和经济补偿,并由当事人签字确认。

    2020.03.23 246
  • 解除建设工程合同协议书范本
    解除建设工程合同协议书范本

    甲方:XX (以下简称甲方)乙方:XX (以下简称乙方)乙方于20XX年XX月XX日与“ xxxx房地产有限公司”签订了《xxx工程承包合同及其补充协议》,包括本协议书前甲、乙双方针对本工程签订的所有合同、补充协议书等合法有效文件(以下统称

    2021.04.25 1,283
专业问答更多>>
  • 解除合同的协议范本

    甲方: 乙方: 甲方____与乙方____原于___年___月___日签订的合字第____号________合同,现因_________________________________________

    2022-12-17 15,340
  • 合同解除协议的范本

    甲方____与乙方____原于___年___月___日签订的合字第____号________合同,现因__________________________________________使____方无

    2023-06-07 15,340
  • 解除工程合同协议范本

    解除租车协议一、双方签字生效后乙方在天内将铺位退回甲方。如乙方不按时退租,每逾一天,需向甲方支付元的违约金。二、乙方需交清租金、等一切费用。三、退租时原有水、电等应该保持正常,乙方不得损坏铺内设施和原

    2022-08-22 15,340
  • 员工合同解除协议范本

    还没到期的劳动合同需要解除是需要写解除协议的,下面是一份员工合同解除协议范本。 甲方:公司 乙方:(员工工号:) _______乙__(方)因___________________原因,要求提前解除与

    2022-07-16 15,340
法律短视频更多>>
  • 协议解除合同的法律后果是什么 01:02
    协议解除合同的法律后果是什么

    依照合同性质的不同,其处理方式不同。因此,所签订的合同是买卖合同,租赁合同还是服务合同或其他合同,依合同性质不同,合同解除的法律后果也各不相同。在合同解除前,最好向专业人士进行详细的咨询。 通常,合同解除后,还没有履行的,要停止履行;已经履

    869 2022.04.17
  • 灵活用工协议是劳动合同吗 01:15
    灵活用工协议是劳动合同吗

    灵活用工协议,不一定是劳动合同。劳动合同一般情况下都是书面的形式,而且需要满足一定的实质条件:用工者与被用工者之间已经成立了实质的劳动关系,二者之间存在从属性的人身关系。具体来说,想要证明灵活用工协议属于劳动合同,可以从以下几点入手: 1、

    5,778 2022.06.22
  • 分家协议能否解除 01:54
    分家协议能否解除

    分家协议可以解除,但是需要经过法定的方式来解除。分家协议虽然涉及了部分人身关系,但是总体上是一份处分和分割财产的协议,也会受到民法典的调整。因此,如果分家协议的内容符合当事人的真实意思表示,不涉及违反公序良俗等情形,这时候分家协议是有效的。

    2,363 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?