员工私下成立公司要付哪些法律责任?
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挂靠经营现象普遍存在，完全禁止的可能性较低。如果挂靠经营活动触犯刑法，可能构成非法经营罪等犯罪，依法承担刑事责任。但依据罪刑法定原则，挂靠经营承担刑事责任必须有刑法的明文规定。
员工接私单一般不需要承担法律责任，但如果对完成本单位的工作任务造成严重影响或者经单位指出，仍然拒不改正的，单位可依照其规章制度给予其一定的处罚，或者依法与其解约。
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员工接私单的法律责任有哪些法律没有禁止全日制员工接私活或兼职。公司如无规章制度的规定或者劳动合同约定，员工接私活法律是不禁止的。 如员工使用所掌握的商业秘密接私活，则可能构成侵犯商业秘密罪。给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚
2020.10.12 197 -
公司人员监事要有哪些法律责任?一、公司监事的法律责任及义务： （1）检查公司财务。检查公司财务，主要是审核、查阅公司的财务会计报告和其他财务会计资料。 （2）监督董事、高级管理人员履职情况及提出罢免建议。 （3）要求董事、高级管理人员纠正其损害公司利益的行为。 （4）提
2020.05.12 115 -
公司设立发起人应付的法律责任有哪些公司成立初期发起人应当承担的法律责任是： 1、公司不能成立时，对设立行为产生的债务和费用承担连带责任； 2、公司不能成立时，对认股人已缴纳的股款承担返还股款、加算银行同期存款利息的连带责任； 3、公司成立过程中，因发起人过失损害公司利益的，
2022.06.17 331
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员工私下成立公司要付哪些法律责任？
这有可能牵扯到竞业禁止问题 还要看你在职的单位的性质和你成立公司的性质 还要看你在职单位当初签订相关劳动合同时是否有相关条款的约定如明确约定在职员工不得私自另行成立其他公司等
2022-08-05 15,340 -
员工私下成立公司需要付法律责任吗？
这有可能牵扯到竞业禁止问题 还要看你在职的单位的性质和你成立公司的性质 还要看你在职单位当初签订相关劳动合同时是否有相关条款的约定如明确约定在职员工不得私自另行成立其他公司等。
2022-07-25 15,340 -
员工私下成立公司要付什么法律责任？
这有可能牵扯到竞业禁止问题 还要看你在职的单位的性质和你成立公司的性质 还要看你在职单位当初签订相关劳动合同时是否有相关条款的约定如明确约定在职员工不得私自另行成立其他公司等
2022-05-21 15,340 -
员工私下成立公司会有什么责任
要看新设立公司的经营业务范围是否和在职公司有关，侵犯商业秘密或者违反保密协议的要承担相应责任。如果员工只是做股东不上班，公司经营的也和在职公司不相关，是没有影响的。如果是双重劳动关系，会产生赔偿的问题
2022-08-12 15,340
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工程转包法律责任有哪些工程转包的法律责任有三种，即民事责任、行政责任和刑事责任。 第一种民事责任：因为转包而产生的拖欠材料费、租赁费、农民工薪水等等费用，转包人自己或和实际的施工人一起承担连带支付责任；因转包而出现的安全事故的责任承担，转包人要和实际施工人，就安
1,714 2022.04.15 -
01:06
集团公司成立条件主要有哪些集团公司成立条件主要有以下四点： 1、企业集团的母公司注册资本在5000万元人民币以上，并至少拥有5家子公司； 2、母公司和子公司的注册资本总和在1亿元人民币以上； 3、企业集团的母公司应登记为有限责任公司或股份有限公司； 4、集团成员单位
408 2023.01.04 -
01:01
成立分公司条件有哪些公司发展的规模达到一定的程度，通过公司领导层的相关决策，会考虑设立一个分公司来拓展市场的业务，但是设立分公司，也有一定的限制性条件，总结为以下几个方面：1、分公司必须有符合法律法规规定的名称；2、分公司的经营范围一定不可以超出公司的经营范围
1,651 2021.04.25
