暴力用人单位能判滥用职权罪吗?
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暴力取证,是指司法工作人员以暴力逼取证人证言的行为。行为人使用暴力手段逼使证人按照自己的要求作证,必然会把案件的侦查引向错误的方向,从而极可能最终导致错误的裁判结论。 暴力取证的行为是一种渎职侵权犯罪行为所以是构成滥用职权的,因为能够通过取证环节的一般都是司法工作人员,他们如果暴力取证的话,就是可以看作一种滥用职权的行为。
滥用职权罪没有单位犯罪,国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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