照顾孩子误工费可以全额补偿吗
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以下便是照顾孩子的误工费的相关内容。个人建议你们协商，考虑到伤者是小孩子，适当的赔偿也仅仅是出于人道主义。如果协商不成，价格过高，就让对方起诉。（本人不建议进入诉讼程序，案值不大，没必要浪费时间）起诉的话，由于你是全部责任，所以，绝大多数费用都要你出（当然，保险会报销一部分） 1、伤者医药费，按票据赔偿，前期你先行垫付的，从判决数额中扣除（保险赔付） 2、伤者是小孩，不存在误工费，住院只有护理费，且仅限住院期内。本案中只有3天，那就只需要赔偿3天。至于标准，不能考虑是外婆还是奶奶，对方起诉的话，一定会说成孩子父母来照料，要根据对方出示的误工证明对其护理期间的收入损失进行赔偿。（月收入除以30天，乘以住院天数）。（保险赔付） 3、后期治疗费没有法律依据，不予赔偿。道路交通事故仅仅赔偿实际发生医疗费。由于后期治疗有不确定性，所以无法进行计算。 4、住院期间伙食补助，50元每天。（保险支付） 5、适当的营养费，法院会酌情判决，一般不超过500元。（如果判决书上显示保险公司承担就由保险出，没显示就由你个人承担） 6、交通费一般不超过500元。。（如果判决书上显示保险公司承担就由保险出，没显示就由你个人承担） 7、立案费及诉讼费酌情承担，比例较大。（保险不予承担）
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1.根据所描述的情形，该误工费应该属于护理费范畴。工伤护理费分为两种情况，一是停工留薪期内的护理费，二是经劳动能力鉴定需要生活护理的情形。 2.如果是停工留薪期内的护理，根据《工伤保险条例》第三十三条之规定，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。如单位未安排的护理的，单位应支付护理人员护理费。 3.具体标准参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的有关规定来操作的，护理人员有收入的，参照误工费规定来计算护理费，护理人员没有收入的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬或者地区平均工资来计算。 4.如经劳动能力鉴定需要生活护理的情形，由工伤保险基金支付护理费，用人单位不再承担。
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男方没照顾过孩子能争抚养权吗男方没有怎么照顾孩子，在争取抚养权上是非常不利的。因为男方不照顾孩子，那么孩子对男方的依赖性也比较小。法院在判决抚养权的时候一般不会改变孩子的生活环境，这样才能够减少离婚对于孩子的影响和伤害。所以如果孩子一直都是女方或者女方的父母在照顾，而
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