工伤赔偿案件能不能实行风险代理？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
1、不能。 2、风险代理是指委托人与律师事务所之间约定的一种特殊诉讼代理，委托人先不支付代理费，在案件执行后，按照执行到位债权的比例付给律师事务所一定费用作为报酬。如果败诉或者执行不到位，律师事务所将得不到回报;如果债权执行到位，委托人将给予高额回报。 3、法律依据： 《律师服务收费管理办法》第11条规定：“办理涉及财产关系的民事案件时，委托人被告知政府指导价后仍要求实行风险代理的，律师事务所可以实行风险代理收费，但下列情形除外： (一)婚姻、继承案件; (二)请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的; (三)请求给付赡养费、抚养费、扶养费、抚恤金、救济金、工伤赔偿的; (四)请求支付劳动报酬的等。”
对内容有疑问，可立即反馈反馈
委托人起初不支付代理费，但在案件执行后，按照债权到位比例向律师事务所支付一定的费用。如果是诉讼败诉的，或者是执行的不到位，律师事务所将得不到回报；如果债权执行到位，委托人将给予高额回报。根据律师服务收费管理办法的规定：在办理涉及财产关系的民事案件时，律师事务所可以执行风险代理费。
工伤赔偿案件不能实行风险代理。以下涉及财产关系的民事案件，律师事务所不可以实行风险代理收费：请求给付赡养费、抚养费、扶养费、抚恤金、救济金、工伤赔偿的；婚姻、继承案件；请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的；其他。
-
工伤赔偿案件能不能实行风险代理工伤赔偿案件不能实行风险代理。法律明确规定了在办理涉及财产的民事案件时，委托人要求实施风险代理的，律师可以实行风险代理。对于请求给付工伤赔偿的，是不能实施风险代理的。 根据《律师服务收费管理办法》第十一条第一款第三项的规定，办理涉及财产关系
2020.01.22 387 -
人身损害案件能不能风险代理人身损害赔偿纠纷案件赔偿款的性质。人身损害赔偿是受害人身体受不法侵害后获得的与受损害程度相当的赔偿。从表面上看，受害人获得了物质利益，赔偿款具有财产性。但是，若从赔偿款中扣除受害人垫付的医疗费等相关费用外，其余赔偿金额与受害人的人身权有极强
2020.03.19 566 -
离婚案件财产能不能风险代理不可以，离婚分割财产案件一般是不适用风险代理的;风险代理是指委托代理人与当事人之间的一种特殊委托诉讼代理，委托人先不预支付代理费，案件执行后委托人按照执行到位债权的一定比例付给代理人作为报酬。如果败诉或者执行不能，代理人将得不到任何回报。
2020.08.22 244
-
工伤赔偿案件能不能实行风险代理
工伤赔偿案件不能实行风险代理。法律明确规定了在办理涉及财产的民事案件时，委托人要求实施风险代理的，律师可以实行风险代理。对于请求给付工伤赔偿的，是不能实施风险代理的。根据《律师服务收费管理办法》第十一
2022-05-12 15,340 -
工伤赔偿案件能不能实行风险代理吗？
工伤赔偿案件不能实行风险代理。法律明确规定了在办理涉及财产的民事案件时，委托人要求实施风险代理的，律师可以实行风险代理。对于请求给付工伤赔偿的，是不能实施风险代理的。根据《律师服务收费管理办法》第十一
2022-06-07 15,340 -
工伤赔偿能不能实行风险代理
工伤赔偿案件不能实行风险代理。法律明确规定了在办理涉及财产的民事案件时，委托人要求实施风险代理的，律师可以实行风险代理。对于请求给付工伤赔偿的，是不能实施风险代理的。根据《律师服务收费管理办法》第十一
2022-06-04 15,340 -
工伤赔偿案件可以实行风险代理吗
工伤赔偿案件不能实行风险代理。法律明确规定了在办理涉及财产的民事案件时，委托人要求实施风险代理的，律师可以实行风险代理。对于请求给付工伤赔偿的，是不能实施风险代理的。根据《律师服务收费管理办法》第十一
2022-06-04 15,340
-
00:56
工伤赔偿不能超过多久工伤赔偿申请劳动仲裁的时效为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，一般自劳动能力鉴定结论作出之日开始计算。超过时效，则不受法律保护。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当
3,130 2022.04.15 -
00:58
不履行工伤赔偿协议能否直接起诉工伤赔偿协议是劳动者和用人单位之间协商或调解的结果，因此是不具有强制执行效力的。由于不履行工伤赔偿协议属于劳动争议，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十五条的规定，达成调解协议后，一方当事人在协议约定的履行期限内不履行调解协议的，另
1,590 2022.06.01 -
01:08
工伤赔偿要多久能赔下来工伤赔偿一般是需要一年左右才能够拿到手中的。但这一年的时间只是作为大概的参考，因为无法确认在工伤认定和申请工伤赔偿的这些环节当中可能还会发生争议的。从单位或个人申请之日算起，劳动部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达，按规
4,261 2022.04.15
