重大责任事故罪刑法与劳动安全案例区别
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第一，如果完全是在安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定的情况下进行生产、作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，应当以重大劳动安全事故罪定罪量刑。 第二，在安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定的情况下，在生产、作业中又违反具体的安全管理规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，应区分不同情况选择较为妥当的罪名定罪量刑。一是当二罪中某一罪的情节明显重于另一罪时，应按情节较重的罪名定罪量刑。二是当二罪的情节基本相当的情况下，由于实际控制人、投资人对安全生产设施或者安全生产条件是否符合国家规定负有直接责任，在无法查清对生产、作业是否负有组织、指挥或者管理职责时，以重大劳动安全事故罪定罪量刑。如果实际控制人、投资人对生产、作业同时负有组织、指挥或者管理职责时，我们认为，为了司法实践的统一，一般仍以重大劳动安全事故罪定罪为宜，而将“在生产、作业中违反有关安全管理的规定”的行为作为从重处罚的情节；由于负责人、管理人员既对生产、作业负有组织、指挥或者管理职责，又对安全生产设施或者安全生产条件是否符合国家规定负有直接责任，出于同样的考虑，对他们一般也以重大劳动安全事故罪定罪为宜，而将“在生产、作业中违反有关安全管理的规定”的行为作为从重处罚的情节。对于“对安全生产设施或者安全生产条件负有管理、维护职责的电工、瓦斯检查工等人员”，亦参照上述原则处理。（参见《刑事审判参考》第505号尚某国等重大劳动安全事故案）
《中华人民共和国刑法》一百三十四条【重大责任事故罪】在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。
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犯罪主体不同：重大责任事故罪的主体为自然人；重大劳动安全事故罪的主体为法人。犯罪行为方式不同：重大责任事故罪是由于相关责任自然人的违规违章操作而造成的重大伤亡事故。其犯罪行为具有相对的主动性。重大劳动安全事故主要是指相关的工矿企业、施工单位和监管部门罔顾国家和政府相关的劳动安全规章制度，造成了施工现场的安全漏洞和设备的不健全，从而造成的伤亡事故。
重大责任事故罪与重大劳动安全事故罪的区别： 1、犯罪主体不同； 2、客观方面的行为方式不同。 重大责任事故罪与重大劳动安全事故罪的联系：两罪都有重大事故的发生，并且行为人对重大事故的发生都是一种过失的心理态度。
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重大劳动安全事故罪的刑事责任是什么重大劳动安全事故罪的刑事责任是：对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。本罪的主体只能是对安全生产设施或者安全生产条件直接负责的主管人员和其他直接责任人员。
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重大安全责任事故罪量刑处三年以下有期徒刑或者拘役。情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。发生安全事故，具有下列情形之一的，应当认定为“造成严重后果”或者“发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果”，对相关责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役：(一)造成死亡一人
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重大责任事故罪与重大劳动安全事故区别
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重大责任事故罪与重大劳动安全事故罪区别
1、客观方面，本罪必须具备对事故隐患不采取措施的行为，且这种事故隐患是不符合国家有关劳动安全的规定造成的，而重大责任事故罪主要是企事业单位职工不服从管理，违反规章制度，或者企事业单位管理人员强令工人违
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重大责任事故罪与重大劳动安全事故罪的区别
本罪与重大责任事故罪的区别。两罪均为过失犯罪，其最主要的区别在于： 1、客观方面，本罪必须具备对事故隐患不采取措施的行为，且这种事故隐患是不符合国家有关劳动安全的规定造成的，而重大责任事故罪主要是企事
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重大劳动安全事故罪量刑标准如果犯罪嫌疑人使用的生产设施或者生产过程中应当具备的安全生产条件不符合国家规定，由此造成了重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，就构成了重大劳动安全事故罪。根据我国《刑法》的相关规定可以知道，重大劳动安全事故罪主要有下面几个量刑幅度： 第一，
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重大劳动安全事故罪怎样判刑根据《刑法》的规模，重大劳动安全事故罪的判刑标准：针对安全生产条件或者设备违反了国家的有关规定，从而导致发生重大的伤亡事故、或者导致其他严重后果的，将对直接负责人和直接责任人，依法判处三年以下拘役或有期徒刑；对于事故导致情节特别恶劣的情况，
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