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构成主动离职的情形有哪些

2022-08-07 21:34

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2022-08-07回复

专业分析:

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(法释[2001]14号)规定:“劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行动合同。一方提出终止劳动关系的,人民法院应当支持。”《江苏省劳动合同条例》第三十七条规定:“劳动合同期满,用人单位未及时与劳动者办理终止或者续订劳动合同手续,劳动者仍在用人单位工作的,视为当事人同意以原劳动合同约定的除合同期限以外的其他条件继续履行劳动合同。劳动者可以随时终止劳动关系,但用人单位提出终止劳动关系的,应当提前三十日书面通知劳动者。”

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