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出租车司机解除合同,公司有权索取2万元违约金吗

2022-10-07 15:21

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2022-10-07回复

专业分析:

违法解除的,如果合同约定那个数,且那个数是合理的,没问题。

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章法律师

广东律参律师事务所

公司违约职工有权解除合同。公司未及时足额支付劳动报酬的、公司违章指挥强令冒险作业危及职工人身安全的、公司以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫职工劳动的,职工可以终止劳动关系。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

公司违约员工有权解除合同。 根据法律规定,有下列情形之一的,劳动者可以与用人单位解除劳动合同: (1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 (2)用人单位未及时足额支付劳动报酬的 (3)用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的 (4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的 (5)用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的 (6)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的 (7)用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的 (8)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

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