仲裁申请书是在怎样的,受了,但是还不给我赔偿
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员工下班路上发生意外住院后死亡,不属于工伤,单位不用承担赔偿责任。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。{VIEWLIST}《工伤保险条例》规定的要求为,属于工伤情形的,用人单位应在30日内向社会保障、劳动部门申报工伤。如果用人单位不予申报,伤者本人或亲属可以在一年内向社会保障及劳动部门申请工伤。并且如果单位不予申报,认定为工伤后,社会保险将不承担任何费用,所有工伤待遇的费用全部由单位承担。
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申请仲裁后,对方还是不赔偿的,可以申请强制执行。当事人申请仲裁后,仲裁委员会作出仲裁裁决的,对方当事人应当按照裁决的内容进行赔偿,裁决书生效后,对方拒绝赔偿的,当事人可以去人民法院提起民事诉讼,请求人民法院采取强制措施,人民法院受理执行申请后,应当尽快执行对方当事人的财产。
一、确认是否有回执。你提交相应的材料,仲裁机构会将回执行给你,计算期限也是从收到回条开始计算。 二、耐心等待。没有消息并不代表仲裁机构没有做事。正常情况下,仲裁人员收到你的申请之后,回将材料按照程序送达给对方当事人,并要求对方当事人进行举证,再进行确定开庭的时间。如果证据已经收到、排期时间也已经确定的情况下,就回给你发传票,这时你就收到消息了。这里光送达和给对方的举证期限就会加起来要20天的样子。在20天后通知你有消息是正常的,再晚点也有可能,毕竟不只你一个人的案件。 三、电话询问。根据回执打电话给工作人员询问进度。
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