员工换签到关联，延续如何体现？
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劳动合同到期后，如果是员工不愿续约的，一般情况下员工不可以再要求用人单位支付赔偿金或经济补偿金;但是，如果是因用人单位降低劳动合同约定条件而导致员工不签订劳动合同的，则员工可以要求单位支付经济补偿金。
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联合体如何签订合同联合体中标的，应当由联合体各方签定书面的共同投标协议，并将共同投标协议连同投标文件提交招标人，各方都必须共同与招标人签订合同。联合体各方对中标的项目承担连带责任。联合体中的某一方违反合同，采购人都有权要求其中的任何一方承担全部责任。
2020.06.25 492 -
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延续的合同到期前如何续签
根据相关劳律规定劳合同期没续签视按原劳合同条件继续保持劳关系更维护自身权益续签份劳合同较妥望采纳根据相关劳动法律规定，劳动合同到期后没有续签的，视为按原有劳动合同的条件继续保持劳动关系，但是，为了更好
2022-10-07 15,340 -
员工顺延做鉴定遇到到期怎么续签？
一、根据《江苏省实施办法》第二十五条：在停工留薪期间，用人单位不得与工伤职工解除或终止劳动关系。法律、法规另有规定的除外。二、工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的，需提供其本人出具并经用人单位盖章确认的自愿
2022-10-20 15,340 -
工伤期间劳动合同到期具体如何延续
1、工伤期间劳动合同到期，一般应当延续至停工留薪期满或者治疗工伤的期间结束； 2、工伤职工丧失或者部分丧失劳动能力的，按照国家有关工伤保险的规定执行。
2022-06-25 15,340 -
劳动合同到期不续签员工不续签了，劳动合同到期员工不续签如何处理
你好发生劳动争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动
2022-03-18 15,340
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01:14
如何关联医保卡关联医保卡的流程如下： 1、携带本人身份证和医保卡，以及要关联家人的身份证和医保卡，前往参保地的医保经办机构，办理医保卡关联业务； 2、在医保经办机构大厅中的智能排队系统，选择参保管理业务，并拿到自己的排队号； 3、《填写职工医保个人账户关
14,872 2022.04.17 -
01:16
合同到期员工不续签有补偿吗如果劳动合同到期，员工不愿意续签，则需要根据实际情况可分为两种： 1、用人单位未来降低员工所在岗位的劳动条件的，导致员工不愿意续签，则用人单位需作经济补偿； 2、如果是用人单位继续维持原岗位的劳动条件不变的情况下，员工不愿意续签，则无需作经
6,579 2022.04.17 -
01:04
不续签合同继续用工如何赔偿用人单位不与劳动者续签合同继续用工，应当向劳动者按月支付两倍的工资作为赔偿。换句话说，如果双方第一次签订了书面的劳动合同，在第一份书面合同期限届满之后，用人单位想要继续用工的话，应当与劳动者重新签订劳动合同。签订书面的劳动合同是用人单位的法
555 2022.04.25
