去理发店工作，但没和理发店没签合同怎么办？
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根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放。
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给酒店员工发工资没有签合同怎么办工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 如果是用人单位超过了与劳动者约定的工资支付期限支付工资，或者用人单位按时支付
2020.12.08 108 -
和理发店发生纠纷怎么办1、向消费者协会投诉。当消费者的合法权益受到侵害时，可以向当地的消费者协会进行投诉，由消协出面进行调解。 2、向有关行政部门投诉。如果理发店提供的服务存在虚假广告、不合理收费或对消费者人身安全造成一定的损伤，可以向当地工商等行政部门进行投诉
2020.11.01 588
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理发店没签劳动合同怎么办
以下是我对理发店没签劳动合同，我是不是白干了的回答： 根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： (
2022-07-11 15,340 -
理发店被抓报警理发店跑路有没有事
理发店跑路报警作用不大。理发店跑路是民事案件，一般警察最多调解，不立案。但是，只要有足够的证据证明贷款关系存在，符合诉讼法规定的立案受理条件，人民法院就会立案受理。
2021-11-02 15,340 -
和店长发生口角店长不承认劳动合同, 又没有签合同怎么办
需要支付你实际工作天数的工资，如果和店长发生口角你不存在实际的过错，那么你可以要求补偿金，建议协商协商不成可以申请仲裁。 根据《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付
2022-01-29 15,340 -
没有签订劳动合同酒店不发工资怎么办
1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额，证据包括：劳动合同、工资发放证明等。2、如果没有签订劳动合同，那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作
2022-03-27 15,340
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没签工作合同怎么办没签工作合同的处理办法如下：自用工之日起超过一月但未满一年，此时若用人单位仍未订立劳动合同且劳动者主张解除劳动关系的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并支付经济补偿和双倍工资赔偿。用人单位自用工之日起满一年，未与劳动者订立书面劳动合
1,913 2022.04.17 -
00:59
美发店卫生许可证怎么办理美发店卫生许可证办理的规定如下：1、卫生许可证是指的单位和个人从事食品生产及餐饮店的经营活动，经卫生行政部门审查批准后发给的卫生许可凭证；2、准备申办卫生许可证的申办材料，包括卫生许可证申请书，法定代表人身份证复印件，企业营业执照复印件等；
6,744 2022.05.11 -
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没签合同的公司不发工资怎么办没签合同的公司不发工资的，劳动者可以通过以下的四种方法维权，具体如下：1、劳动者可以先跟用人单位进行协商，协商发放工资的具体时间以及发放方式；2、向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请
3,628 2022.05.11
