您的位置:法师兄 > 专业问答 > 公务员的工伤保险是怎么样

公务员的工伤保险是怎么样

2022-08-06 21:19

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

安徽在线咨询顾问团

2022-08-06回复

专业分析:

申请工伤认定时效指《工伤保险条例》第十七条规定的申请工伤认定的时间。 《工伤保险条例》第十七条用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,公务员最新工伤保险是工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 所以,公务员参加工伤保险认定时效为一年。职工只有被认定为工伤,才有可能进一步主张权利,因而该一年为诉讼时效期间

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

公务员因公负伤,应当按照相关法律规定,享受公务员因公致残的伤残待遇。公务员依法参加社会保险,按照国家规定享受保险待遇,而不是工伤保险待遇,所以没有工伤保险赔偿。公务员不适用于工伤保险条例,根据工伤保险规定,其适用对象并不包含公务员。 2、公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由所在单位支付费用。

李方勇律师

北京市京师(深圳)律师事务所

公务员没有工伤保险。公务员参照《公务员》管理,《公务员法》第2条:本法所称公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。工伤保险条例中也说了公务员不属于适用工伤保险的人群。

律师普法更多>>
  • 公务员交工伤保险吗
    公务员交工伤保险吗

    公务员没有工伤保险。

    2020.10.13 528
  • 公务员有工伤保险吗?
    公务员有工伤保险吗?

    没有。工伤保险条例中也说了公务员不属于适用工伤保险的人群。

    2020.01.12 224
  • 一般工伤保险是怎样增员减员的?
    一般工伤保险是怎样增员减员的?

    办理社保增员的程序: 企业填写由职工签字的《用人单位用工登记表(劳动合同、用工备案和社会保险增员)用工登记表》(一式二份),携带《就业失业登记证》、身份证件,新参保人员带一寸免冠照片两张,至所属地镇(管理区)劳动保障所“用工备案窗口”办理用

    2020.07.27 1,101
专业问答更多>>
  • 公务员工伤保险怎么交?

    一、国家公务员的工伤保险和普通员工缴纳工伤保险的方式一样,都包含在社保中。公务员工伤待遇优于一般工伤待遇。由单位社保经办人员(一般是人事专员或者行政代办)带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门

    2022-06-27 15,340
  • 公务员工伤保险怎么交

    一、国家公务员的工伤保险和普通员工缴纳工伤保险的方式一样,都包含在社保中。公务员工伤待遇优于一般工伤待遇。由单位社保经办人员(一般是人事专员或者行政代办)带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门

    2022-05-23 15,340
  • 公务员工伤保险怎么报销

    参照公务员执行的人员,根据工伤保险条例规定——第六十五条公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由所在单位支付费用。具体办法由国务院社会保险行政部门会同

    2022-02-06 15,340
  • 公务员工伤保险怎么购买

    《工伤保险条例》第六十二条:国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由所在单位支付费用。具体办法由国务院劳动保障行政部门会同国务

    2022-02-03 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤保险理赔流程是怎样 00:59
    工伤保险理赔流程是怎样

    第一,用人单位应当从发生工伤事故的一个月内向劳动行政部门提交工伤认定申请。第二,由办理的社会保险机构对工伤事故进行鉴定,查明是否属于工伤赔偿的范围之内。第三,工伤鉴定是根据申请认定的职工确定是工伤的基础上,等待医疗完结或者医疗期满后,由县级

    3,500 2022.04.15
  • 公务员社保怎么查 00:56
    公务员社保怎么查

    公务员社保可以通过以下途径查询:1、电话查询:拨打社保局服务电话12333查询;2、社保中心查询:可以咨询当地的医保部门或单位社保办理人员;3、网上查询:首先打开自己所在城市办理的医保卡官网网站,找到以后直接进入,然后找到【信息查询】模块点

    13,003 2022.04.17
  • 员工工伤社保怎么赔付 00:53
    员工工伤社保怎么赔付

    员工工伤社保赔付的规定如下:发生工伤,要先看单位有没有为员工参保工伤保险。 单位如果是不参保的话,单位是有过错的,单位不参保的话,那直接就是所有的费用是由单位自己来承担。 如果参保的话,大部分的钱就是国家工伤保险基金付了,单位付小部分。具体

    2,322 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?