-
这种婚外情算是违法吗?
婚外情是违反了社会道德的一个行为,不违法。但如果是以夫妻名义同居的则构成重婚罪,要接受刑事处罚。且重婚属于法定过错情形,无过错的一方可以在离婚时要求离婚损害赔偿。
2020.09.27 139 -
公司不补生育津贴这种做法违法吗?
公司不补生育津贴差额违法。用人单位已经缴纳生育保险费的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付生育津贴;未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付生育津贴。
2020.10.13 80
-
他们这样做合法吗?
建议可以直接找个律师当面详谈,这种情况需要具体了解才能得出结论。
2022-10-02 15,340 -
他们这样做受法律保护吗
如你父母有能力抚养而把你送人,可能构成遗弃罪。
2022-10-20 15,340 -
这种做法合法吗,我能要回他们从年终奖里扣除的我的薪水吗
1、如题所述,需要把握多少个关键点:劳动法规,劳动合同,公司规则,工会; 2、应发员工薪水可否已低于当地法定最低薪水;该薪水可否有违公司与员工已签订劳动合同中的商定;公司制定的相应薪资规则可否明确了如
2022-07-23 15,340 -
这种做法符合法律规定吗
法院能否适用简易程序审理此案,关键看此案是否属于法律规定的简单的民事案件,如果属于,就可以适用简易程序由法官独任审理。我国民事诉讼法规定,基层法院及其派出法庭审理事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的
2022-10-23 15,340
-
00:54
交社保分录两种做法
交社保分录两种做法如下: 1、已执行新会计准则的,计提时:借:生产成本。制造费;管理费;销售费;贷:应付职工薪酬—社会保险费(单位部分); 2、缴纳社保费时:借:应付职工薪酬—社会保险费(公司承担部分);其他应收(付)款-社会保险费(个人部
1,266 2022.04.25 -
00:59
工资计算方法有哪几种
工资应该按照如下方法来计算: 1、劳动者的工资总额是其基本工资加上奖金、津贴和补贴、和其他的工资收入; 2、日工资=月工资收入除月计薪天数;小时工资=月工资收入除(月计薪天数乘8小时)。 工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职
5,064 2022.05.21 -
00:55
种烟叶违法吗
种烟叶不违法。种烟叶前,要到烟草部门了解相关规定,如果当地可以种植烟草,需要向烟草公司进行种植资格申请,最后同烟草公司签订烟叶种植收购合同,并且认真了解相关规定。烟草属于国家专卖产品,私人在没有烟草贩卖许可证的情况下是不能私自贩卖的,私人私
6,307 2022.04.17