没有签合同怎样讨薪
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劳动者可以通过以下方式讨要工资: 1、双方协商处理,协商不成的可以直接打电话去劳动执法监察大队投诉。他们对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。 另外,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
如果兼职的劳动者未签劳动合同,讨薪的办法是先申请劳动仲裁证明用人单位与劳动者存在事实劳动关系,然后采取下列措施:与公司协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;其他。
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短期工没有合同怎样讨薪
短期工没有合同讨薪,但是用人单位和劳动者之间确实存在劳动关系的,那么劳动者可以向劳动监察部门进行投诉。单位不按期支付劳动报酬,或者不足额支付劳动者工资的行为,一般都属于违法行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,劳动者通常可以通过劳动保障
2021.12.12 528 -
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2020.09.04 216 -
建筑工程中没有签订合同怎样讨薪
建筑工程中没有签订合同的讨薪方式如下: 1、与用人单位进行协商:有工会的,可首先向工会反映情况; 2、采用行政解决方法:可向劳动监察部门举报; 3、收集相关证据,如工资条,打卡记录、工作服、工作往来信息、证人证言等可以证明你存在劳动关系的证
2020.06.05 208
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没签合同怎样讨薪
只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决
2022-12-14 15,340 -
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具体情况具体分析,例如,没有签劳动合同怎么讨薪? 1、想办法收集相关证据,然后到法院起诉,只要符合起诉条件法院就可以受理。 2、《民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件: (1)原告是与本案有
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只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决
2022-08-14 15,340 -
没有签订劳动合同怎样讨薪?
1、按劳动法规定,用人单位不发放工资,可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理; 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册
2022-08-20 15,340
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没合同如何讨要工程款怎么讨回在双方没签署的合同下,一方想追回工程款的,可通过以下几种方式进行。 1、通过电话和函件催收。经常给施工方公司打电话,询问工程款进度。要注意打电话的时候记得录音,防止对方钻法律空子,提前保留证据。还可以通过挂号信的方法给施工方公司发催收函并留
1,990 2022.04.15 -
01:25
没有签合同工伤怎么办没有合同,职工在工作期间发生事故或者因工导致职业病的,受伤职工或其近亲属应当首先证明职工与用人单位之间存在事实上的劳动关系。需要证明双方之间的劳动关系的,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会证实了双方确实存在劳动关系后,用人单位
1,618 2022.04.17 -
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公司没有签合同怎么办员工不签合同的,单位应当在用工之日起一个月之日,需要通知与劳动者签订书面的劳动合同,经过通知之后,劳动者仍然不与用人单位签订书面的劳动合同的,用人单位应该书面通知劳动者终止其之间的劳动关系,且不需要支付因解除劳动合同的经济补偿金,但是仍然需
1,282 2022.04.17