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上班时间在办公室不慎烫伤能否算?

2022-10-21 15:46

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河北在线咨询顾问团

2022-10-21回复

专业分析:

第一,根据相关法律规定,工伤要结合工作时间、工作场合,是否在履行工作相关事项等因素综合判定,所以还需更详细情况,才能断定是否属于工伤;第二,如您还需进一步咨询交流,您可打我电话或加我微信,我将尽力帮助您。

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章法律师

广东律参律师事务所

上班期间不小心被开水烫伤的这种情况一般不算工伤,除非当事人是为了履行工作职责才被开水烫伤的,类似于厨房的工作人员经常要接触到开水,烫伤与工作有关就算工伤,但如果烫伤的原因跟工作毫无关系,就都不能按照工伤处理,工伤对受伤的原因,地点和时间都有严格的要求。

曾丽律师

广东盈进(中山)律师事务所

在上班时间受伤认定为工伤。工伤范围是工伤认定的前提,由法律直接规定。视同工伤的情形有以下几种:在工作时间,突发疾病死亡的;在抢险救灾等维护国家利益受到伤害的;职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

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