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商丘车祸赔偿金怎么算

2022-08-13 16:24

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辽宁在线咨询顾问团

2022-08-13回复

专业分析:

2017年九级工伤赔偿标准是: 一、医疗费 医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付 二、住院伙食补助费、交通、食宿费 1、住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数; 2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费; 交通费根据地方标准规定; 食宿费=地方规定标准(元)×人数×天

法律依据:

《工伤保险条例》第三十条 三、辅助器具费用 1、工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具; 2、辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准; 四、停工留薪期工资 1、停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇 2、停工留薪期时间长短的确定,参看地方停工留薪期分类目录或由劳动能力鉴定委员会作出,其确定的部门和程序依地方规定 3、停工留薪期一般不超过12个月伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认 五、停工留薪期护理费 1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责 2、护理费标准参看《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定或各省、市实施工伤保险条例的规定 六、一次性伤残补助金 1、九级伤残,一次性伤残补助金为9个月本人工资 2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算 七、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 1、九级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金; 2、具体标准参照各省市实施工伤保险条例办法的具体规定

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分三种情况。 1.因车祸住院的,应赔偿受害人因就医治疗支出的费用以及因误工费; 2.因车祸导致残疾的,应当赔偿受害人其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因此的收入损失。 3.因车祸导致死亡的,在1的基础上,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费等费用。

丰培铭律师

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(1)民事责任:如果车祸发生在机动车之间,则双方按照各自的过错比例承担责任;如果车祸发生在机动车与非机动车驾驶人、行人之间,若非机动车驾驶人、行人有过错,则减轻机动车一方的赔偿责任,若机动车一方没有过错,则承担的责任不能超过百分之十。 (2)刑事方面:如果构成交通肇事罪,则要追究当事人的刑事责任。

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