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企业倒闭员工应得到哪些赔偿1、用人单位依法宣告破产的，应当向劳动者支付经济补偿。 2、其次，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，对单位职工每满一年工资一个月的标准，向职工支付经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经
2020.06.02 109 -
企业倒闭员工有什么赔偿企业发生倒闭了通常是不需要因此赔偿员工的，而是应当给予员工一定的经济补偿金。其支付标准如下： 1、在本企业工作的年限每满一年，支付一个月工资； 2、工作的时间在六个月以上不满一年的，按一年计算。
2020.03.16 98 -
外资企业倒闭员工有哪些补偿如果外资企业倒闭的，应当按下列标准来补偿员工：经济补偿金的标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿；不满六个月的，补偿半个月的工资。但是补偿不得超过12个月工资。
2020.04.22 173
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破产企业倒闭员工有哪些赔偿
企业破产倒闭对员工一般不用予以赔偿，而是要给付相应的经济补偿金。经济补偿金的具体数额一般根据该员工在本单位的工作时间，每满一年，赔偿一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者
2022-11-03 15,340 -
企业倒闭员工赔偿标准有哪些？
企业倒闭员工的赔偿标准根据《劳动合同法》第二十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工
2023-03-07 15,340 -
企业倒闭员工赔偿标准有哪些
关于企业倒闭员工赔偿标准是什么，根据劳动法，公司倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)，如果做了十年，应该给十个月补偿金。 根据《最高人民法院关于审理劳
2022-08-03 15,340 -
企业倒闭员工死亡有哪些赔偿
倒闭企业职工去世后的补偿是，根据《劳动法》相关规定，劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 遗属津贴是指在劳动者死亡以后，为解决其善后事宜和生前供养的直系亲属的基本生活，向其遗属提供的一种物质帮助，包
2022-11-03 15,340
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倒闭企业职工补偿标准倒闭企业的职工补偿标准为：根据《劳动合同法》的相关规定，补偿标准按员工在本企业的实际工作年限计算，每满1年需向员工支付1个月工资；满6个月不满1年的，则按1年计算；不满6个月的，按0.5个月的工资标准进行赔偿。月工资的标准为，员工在劳动关系
3,727 2021.04.25 -
01:13
公司倒闭员工怎么赔偿公司破产，应按规定给员工解除合同的补偿金，标准为：工作时间满一年给一个月的平均工资，不足一年但超过半年的按一个月工资计算，低于半年按半个月工资计算。 双方劳动关系解除或者停止后产生需要支付的工资、经济补偿金等问题，如果员工能够证明公司承诺支
3,981 2022.04.17 -
01:10
倒闭公司员工怎么赔偿公司破产倒闭，那么公司和员工之间的劳动合同也就解除了。这种情况下公司需要向员工支付经济补偿金。经济补偿金的标准是按照劳动者在单位的工作年限来计算的。每工作满一年，那么就支付一个月的工资标准作为经济补偿金。此外如果公司拖欠员工的工资，社会保险
2,189 2022.04.17
