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一年休多少病假影响涨工资一年休息之久的病假会影响涨工资在法规则上没有明确的规则，一般用人单位可以经过民主程序，制定工资分配办法，限制一定期间病假职工调整工资。病假是劳动保障法中明文规定的，劳动者应当享有的带薪假期之一。
2020.03.21 344 -
病退后每年涨工资受影响吗会的。因病退休和正常退休的区别有：因病退休每提前一年退休，会扣减劳动者的退休金2%；但是正常退休是不扣减的。特殊工种退休和正常退休的区别:在于特殊工种可以提前5年退休,其它与正常退休相同。
2020.07.28 300 -
病假会影响工龄工资吗病假不会影响工龄工资。病假期劳动者可照常拿工资，对于病假工资，不低于当地最低工资的80%。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治疗休息不得解除劳动合同的时限。企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和
2022.06.17 678
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一年休多少病假影响涨工资
一年休息之久的病假会影响涨工资在法规则上没有明确的规则，一般用人单位可以经过民主程序，制定工资分配办法，限制一定期间病假职工调整工资。病假是劳动保障法中明文规定的，劳动者应当享有的带薪假期之一。
2021-12-28 15,340 -
休病假会影响涨工资吗
看公司如何规定。 在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资，但不能低于最低工资标准的80%。也就是说，用人单位可以在标准工资的60%至100%之间
2022-07-21 15,340 -
一个月多少天病假会影响工资
企业职工患病或非因工负伤,在医疗期内停工医疗累计不超过180天的,由企业发给本人工资的70%的病假工资,超过180天的,发给本人工资的60%的疾病救济费,病假工资或疾病救济费不能低于当地最低工资标准的
2022-08-02 15,340 -
一年可以请几天病假
病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同，最高可以达到24个月。 根据你的情况，病假最多3个月，超出3个月的病假，用人单位可以在支付每工作一年一个月的经济补偿金后解除劳动合同 《企业职工患
2022-08-03 15,340
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01:43
1天病假扣工资怎么算请病假一天按劳动合同约定的工资计算，病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%；劳动合同没有约定的，按集体合同约定计算。相关法律规定企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几天根据本人
2,681 2022.04.17 -
01:06
职工请病假工资怎么算职工请病假工资计算的规定如下：根据法律的规定，职工因病或者非因公负伤连续休假在六个月以内的，用人单位应当按照以下标准向员工支付病假期间的工资：连续工龄不满两年的，按本人工资的60%计算；连续工龄满两年不满四年的，按本人工资的百分之七十计算，
7,365 2022.05.11 -
01:14
2020年病假工资新规定病假期间，是指职工因为患病或者非因工负伤，需要治疗而无法工作的时间。总的来说，病假工资由职工本人工资和工龄决定，但是，不管怎么计算，病假工资都不能低于当地最低工资的百分之八十。病假工资基数，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工
4,831 2021.03.24
