临时用工合同可以不缴纳社保吗
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看情况，签订临时用工合同的，如果双方建立的是劳动关系，用人单位也要为劳动者缴纳社会保险。《劳动法》上并没有临时用工及正式用工的概念。“临时劳动用工合同”与劳动合同法规定的非全日制用工劳动合同的概念比较接近。
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临时用工合同是否可以不缴纳社保?法律中明确规定即使是非全日制工，也应当参加社保中的养老保险，一般是按照个体户的参保办法执行。而其中的工伤保险，也明确要求用人单位需要为非全日制工缴纳。至于医疗保险，可以以个人身份参加。
2020.02.15 116 -
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临时工需不需要缴纳社保临时工需要缴纳社保。临时工只要与单位建立了劳动关系，也有权监督单位依法为其缴纳社会保险费。根据相关法律的有关规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享
2021.12.13 924
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临时工会购买社保吗临时工是否要缴买社保吗临时工是否要缴纳社保吗
因为我国的经济发展以及社会情况等原因，造就了一种特殊的用工形式，临时工。众所周知，社保是我们每个人的保障，企业会为劳动者购买社保，那么临时工会购买吗一、临时工是否要交社保根据《劳动法》第七十二条社会保
2022-03-07 15,340 -
劳务合同可以不缴纳社保吗
如果双方是劳动关系，则不适用劳动法。用人单位不得向提供劳动者缴纳社会保险，但可以购买人身意外伤害保险作为补充，规避就业过程中的法律风险。
2021-11-30 15,340 -
临时工可以不用交社保吗
如果是建立劳动关系，不可以。 《劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。 用人单位违反本法规定，以担
2022-01-23 15,340 -
临时用工可以不交社保吗
签订临时劳动合同的，不得缴纳社会保障。用人单位应当自用人之日起30日内向社会保险代理机构申请社会保险登记；未按时足额缴纳的，应当在限期内缴纳。
2021-12-16 15,340
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01:04
试用期三个月不缴纳社保合法吗试用期三个月不缴纳社保不合法。只要在劳动合同成立期间，就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内，所以应当缴纳社会保险。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经
6,247 2022.05.11 -
00:55
临时工交社保吗临时工可以通过用人单位缴纳社会保险费，也可以自行缴纳社会保险费。法律未强制用人单位帮临时工缴纳社会保险费，用人单位招用临时工的，可以选择帮临时工购买社会保险，也可以选择不购买社会保险。用人单位愿意帮临时工购买社会保险的，应当按照法律的规定扣
6,938 2022.05.11 -
01:03
社保可以自己网上缴纳吗社保是否可以自己网上缴纳，应当根据购买者的身份进行确定，职工通过用人单位缴纳社会保险的，不可以由本人在网上自行缴纳社会保险费，而是由用人单位直接从工资扣除相应的社会保险费，并且代替职工去社会保险征收机构缴纳社会保险费；由个人购买社会保险的，
4,694 2022.06.15
