终止劳动合同的法定情形,有哪些规定
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法律规定劳动合同终止的情形包括:劳动合同期满的;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;劳动者死亡的;用人单位被依法宣告破产的;或者被责令关闭的等。
劳动合同期满的;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;法律、行政法规规定的其他情形。
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劳动合同终止的法定情形有哪些
劳动合同终止的法定情形如下: 1、劳动合同期满的; 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; 3、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; 4、用人单位被依法宣告破产的; 5、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决
2022.07.02 239 -
劳动合同法定终止的情形有哪些
有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销
2020.07.12 310 -
终止劳动合同的法定情形有哪些
终止劳动合同的法定情形主要有以下几种: 1、劳动者与用人单位劳动合同期满; 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇; 3、劳动者死亡; 4、用人单位被依法宣告破产的; 5、用人单位被本地行政机关依法吊销营业执照,责令关闭、撤销,或者用人单位
2020.11.16 281
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劳动合同法定终止的情形有哪些,劳动合同终止的法律规定
终止劳动合同的理由:比如劳动合同满,劳动者或者用人单位有一方终止劳动合同的;劳动者享受养老保险;劳动者死亡;单位破产等。 法律依据:《劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳
2022-04-18 15,340 -
劳动合同终止的法定情形有哪些,劳动合同终止的法定情形包括了哪些
劳动合同的终止是指劳动合同期满或当事人双方约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。根据《劳动合同法》规定,劳动合同终止的法定情形包括一下几种: 1、劳动合同期满劳动合同期满是劳动合同终止的最主要
2022-02-14 15,340 -
劳动合同法规定的终止情形有哪些?
劳动合同终止的法定情形有: 1.劳动合同期满,劳动合同期满是劳动合同终止的最主要形式,适用于固定期限的劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 2.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇,只要劳动者
2022-07-18 15,340 -
劳动合同法规定的终止情形有哪些
根据我国《劳动合同法》规定,下列情形下劳动合同会终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被
2022-11-11 15,340
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01:03
合同终止的法定情形有哪些
合同终止的法定情形包括:1、合同的解除;2、合同完成履行;3、合同一方免除对方的债务;4、合同一方行使抵销权;5、合同一方将标的物提存;6、合同的权利义务同归其中一人;7、其他法律规定的终止情形。其中最常见的就是合同的解除,具体来说包括了以
1,633 2022.04.15 -
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合同终止的情形有哪些
合同的终止情形主要包括了:第一,合同的解除情形。第二,合同已经履行完毕的情形。第三,合同的其中一方行使抵销权的情形。第四,合同的其中一方免除对方债务的情形。第五,合同当中需要履行债务的一方将债务提存的情形。第六,合同的债权以及债务共同归属于
3,357 2022.04.15 -
00:56
合同法关于终止合同的规定
合同解除有法定解除和约定解除两种,当事人协商一致解除合同的,属于约定解除。出现因不可抗力致使不能实现合同目的等情形时,一方解除合同的,就是属于法定解除。所谓“合同解除”,是在合同有效成立之后,因当事人一方的意思表示,或者双方的协议,使基于合
1,329 2022.04.15