根据企业劳动争议协商调解规定,调解委员会由什么组成
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企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。劳动争议调解组织的调解员应当由公道正派、联系群众、热心调解工作,并具有一定法律知识、政策水平和文化水平的成年公民担任。
企业劳动争议调解是由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。职工代表由职工代表大会推举产生;用人单位代表由厂长指定;工会代表由用人单位工会委员会指定。各方推举或指定的代表只能代表一方参加调解委员会。
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劳动争议调解委员会由什么组成
劳动争议调解委员会主任由工会代表担任,劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。即劳动争议调解委员会由工会代表、职工代表、用人单位代表组成。
2020.07.16 545 -
企业劳动争议调解委员会的组成
我国目前处理劳动争议的机构为:企业劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。企业劳动争议调解委员会是负责调解本企业内部劳动争议的群众性组织,调解委员会由职工代表、企业行政代表和企业工会委员会代表组成。县、市、市辖区设立仲裁委
2020.08.19 548
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企业劳动争议调解委员会由什么组成
企业劳动争议调解委员会,是在职工代表大会领导下,负责调解本企业内劳动争议,协调劳动关系的群众性组织。调解委员会由职工代表、企业行政代表和企业工会代表组成。职工代表由职代会选举产生,行政方由企业方指定,
2022-03-16 15,340 -
企业劳动争议调解委员会由谁组成?
企业调解委员会由下列人员组成: 1、职工代表; 2、企业代表; 3、企业工会代表。 职工代表由职工代表大会(或职工大会)推举产生;企业代表由厂长(经理)指定;企业工会代表由企业工会委员会指定。
2023-06-12 15,340 -
企业劳动争议调解委员会由哪些人员组成
《劳动法》第80条、《企业劳动争议处理条例》第7条、《企业劳动争议调解委员会组织及工作规则》第8条规定,企业劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。其中:职工代表由职工代表大会(或者
2022-06-29 15,340 -
企业劳动争议调解委员会由哪些人员组成?
用人单位应当设立劳动争议调解委员会,以便及时解决用人单位与劳动者之间的劳动争议,建立和谐、良好的劳动关系,但用人单位不是必须设立。 劳动争议调解委员会的组成,《劳动法》规定:由职工代表、用人单位代表和
2023-06-12 15,340
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4,578 2022.04.17 -
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