从煤矿开车在矿洞里没刹车出事故算谁的
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工伤事故赔偿金额如何计算： 1.医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额 (依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准) 2.住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准(元/人/天)×70%×人数×天数 3.交通食宿费赔偿金额=交通费+住宿费+伙食费 4.辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用×器具数量 5.护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×50%(完全不能自理)40%(大部分不能自理)30%(部分不能自理) 6.伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×24(一级伤残)22(二级伤残)..6(十级伤残) 7.伤残津贴赔偿金额=本人工资(元/月)×90%(一级)85%(二级)..75%(四级) 8.一次性工伤医疗补助金,伤残就业补助金(由省,自治区,直辖市人民政府规定) 9.丧葬补助金赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×6 10.供养亲属抚恤金赔偿金额=工亡职工本人工资(元/月)×40%(配偶)30%(其他亲属)(孤寡老人或孤儿在上述标准上增加10%)1 1.一次性工亡补助金赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资×(48到60个月）
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在采矿区上车算交通事故吗?采矿区出车祸不是交通事故。交通事故是指车辆在道路上因过错或者意外造成人身伤亡或者财产损失的事件。因此交通事故的前提就是在道路上，而矿区并不属于道路，因此采矿区出车祸不是交通事故。
2020.03.26 149 -
开矿车后场倒车伤人算交通事故吗构成交通事故应当具备下列要素： (1)必须是车辆造成的。 (2)是在道路上发生的。 (3)在运动中发生。 (4)有事态发生。 (5)造成事态的原因是人为的。 (6)必须有损害后果的发生。 (7)当事人心理状态是过失或有其他意外因素。采矿区属
2020.07.05 103
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从从煤矿上班,出工伤事故,矿上发款,是否合理
一、首先应申请工伤认定：职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明
2022-10-10 15,340 -
在煤矿打了一个洞这样算轻伤吗
只要是在工作时间、因为工作原因受伤，就可以进行工伤认定工伤认定后，相关治疗费、营养费、误工费、食宿费等由工伤保险报销。休养期间，单位要正常发放工资伤势稳定后，再进行工伤鉴定。如果伤害轻微，对今后生活没
2022-10-21 15,340 -
煤矿煤矿开采中死亡算不算工伤
这个需要看具体是什么原因导致其死亡的
2022-10-20 15,340 -
煤矿职工在工作岗位发病死亡算不算煤矿事故
煤矿职工在工作岗位突发疾病死亡不算煤矿事故，但是，死者家属有可能享受到工亡待遇 根据《工伤保险条例》第十五条第一款第一项：“职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者
2022-03-18 15,340
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煤矿拖欠工资怎么办根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利：自行找用人单位协商，要求其支付工资；协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉；劳动者可以向当地的劳动仲裁机构提起
1,960 2022.05.11 -
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煤矿十级工伤赔偿标准煤矿工人在工作过程中发生的工伤事故，导致日常生活部分受到限制、学习工作能力有一定程度的下降、社交能力一定程度被限制。具体包括嗅觉丧失、颅骨部分缺损或畸形、斜视、一眼中度视力损害或无虹膜、一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失、舌
3,075 2022.04.17 -
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煤矿工人13年辞职有啥补偿煤矿工人13年辞职的，是否有经济补偿，应当根据实际情况进行确定。 劳动者因用人单位的法定过错而解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付一定数额的经济补偿，应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，劳动者在本单
1,850 2022.05.11
