大约没到期合同给钱完全没退，请问合同到期了会自动续约吗？
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合同到期后是否自动续约主要取决于合同。第一种情况是，合同不仅明确规定了期限，还规定了合同期限届满后，如果双方续约，必须单独签订书面协议。在这种情况下，合同期限届满后，合同效力终止。第二种情况，合同约定了期限，但合同期限届满后是否自动续约或另行签订协议没有明确约定，合同到期双方的权利义务终止；三是合同明确规定合同期满自动续约的，按约定处理。但在实践中，也存在合同未约定自动续期的情况。合同期限届满后，一方仍按原合同约定的标准继续履行义务，另一方承认并接受的，视为双方承认按原合同约定的标准继续履行。此时不能认为合同已经自动续期，但合同履行义务的一方有权按照原合同约定的标准主张相应的权利。
《中华人民共和国民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款： （一）当事人的姓名或者名称和住所； （二）标的； （三）数量； （四）质量； （五）价款或者报酬； （六）履行期限、地点和方式； （七）违约责任； （八）解决争议的方法。 当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。 《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效： （一）行为人具有相应的民事行为能力； （二）意思表示真实； （三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
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合同到期后是否自动续约，主要还是看合同的约定。第-种情况是，合同不但明确约定了期限，还约定了合同期限届满后,若双方续约,须另行签订书面协议，此种情况下,合同期限届满后即合同效力终止。第二种情况是，合同约定了期限，但并未明确约定合同期限届满后是否自动续约或另行签订协议，在合同没有特别约定的情况下，合同到期.双方权利义务即终止;第三种情况是合同明确约定了合同期满自动续约的，按约定处理。但在实务中也存在合同未约定自动续期，合同期限届满后，一方仍按原合同约定的标准继续履行义务，另-方认可并受领的，视为双方认可按原合同约定的标准继续履行,此时并不能认为合同已自动续期，但合同履行义务-方有权按照原合同约定的标准主张相应权利。
合同到期后是否会自动续约，法律没有明确的规定，可由当事人在合同中自行约定。如果双方当事人约定了自动续约及续约条件的，条件成就时可以自动续约，具体依照合同的约定处理。
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合同没到期给违约金吗合同没有到期辞职一般不需要支付违约金，但是如果劳动者和用人单位有服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 根据《劳动合同法》第二十二条第一、二款规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，
2020.11.15 168 -
合同到期后是否会自动续约一般合同到期后合同的权利与义务就会终止，是不会自动续约的，如果是租赁合同到期后，承租人继续租赁房屋，出租人没有异议的，视为签订无固定期限的租赁合同。
2021.03.26 94 -
合同到期后能自动续约吗一般合同到期后合同的权利与义务就会终止，是不会自动续约的，如果是租赁合同到期后，承租人继续租赁房屋，出租人没有异议的，视为签订无固定期限的租赁合同。
2021.03.08 150
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合同到期后没有给续签算是自动续约吗
1、劳动合同到期后，如满一个月未签订合同且劳动者仍继续上班单位未表示反对的，可以认定双方建立事实劳动关系，用人单位应及时补订合同，否则应当从订立合同起的第二个月开始按月支付双倍工资，用人单位自用工之日
2022-07-07 15,340 -
合同到期自动续约
在劳动合同中，合同到期后，合同的效力也是终止的，只是劳动者和用人单位都没有提出续签，但劳动者继续提供劳动，接受单位管理，用人单位照样支付劳动报酬的，表示双方都愿意续签，双方的劳动关系继续。
2022-08-11 15,340 -
因工受伤劳动合同没到期，合同到期了还可以续约吗？
因工伤仍在医疗期间的，劳动合同到期后顺延。《劳动合同法》第四十五条规定，劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但本法第四十二条第二项规定，丧失或者部分丧
2021-11-23 15,340 -
合同没到期毁约了犯法吗?
1、犯法。一般都是民事责任，要求赔偿就行了。如果因为违约造成对方重大财产损失或人员伤亡又可能要追加刑事责任。 2、一般民事责任和刑事责任的区分主要是看造成的危害和影响是否严重，行为是否主观上对受害人是
2022-05-24 15,340
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01:02
租房合同到期后没续签如何退租房合同到期后，双方没有续签的话，这时候原租赁合同就终止。承租人返还了相应的租赁物，就不需要再通过签订相应的终止协议来实现房屋租赁合同的终止。换句话说，租房合同到期后没续签，并不需要签订相应的终止协议来实现退房。承租人只需要完成以下义务：
1,167 2022.04.17 -
01:19
合同没到期可以辞职吗员工在劳动合同没到期时，也是可以办理辞职的，原则上来说，员工是否要辞职与劳动合同是否到期，并没有直接的关系。 但根据《劳动合同法》的相关规定，员工辞职，应该提前30天通过书面的形式通知用人单位，即可解除劳动关系。如果员工还在试用期内的话，则
8,197 2022.04.17 -
01:25
合同不到期辞职有违约金吗合同不到期辞职是否有违约金，要根据合同的约定来处理。但是一般没有违约金。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。所以合同未到期辞职也是可以的，只要提前30天通知用人单
1,110 2022.05.11
