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员工与企业不签订合同有哪些弊端

2022-07-04 11:51

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2022-07-04回复

专业分析:

员工与企业不签订合同的弊端: 公司逃避为劳动者交各种保险,发生劳动争议时劳动者没有依据; 劳动者无法与用人单位形成稳定的劳动关系,随时面临被辞退风险。

法律依据:

《劳动合同法》第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

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