河南省工伤赔偿标准2024
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一、对于符合一级至四级伤残等级的员工,其享有如下的待遇标准: (一)一次性的伤残补助金: 1.一级伤残补助金为本人工资乘以27个月; 2.二级伤残补助金为本人工资乘以25个月; 3.三级伤残补助金为本人工资乘以23个月; 4.四级伤残补助金为本人工资乘以21个月。 (二)每月都可享有的伤残津贴(按月发放): 1.一级伤残津贴为本人工资乘以90%; 2.二级伤残津贴为本人工资乘以85%; 3.三级伤残津贴为本人工资乘以80%; 4.四级伤残津贴为本人工资乘以75%。 二、对于符合五级和六级伤残等级的员工,其享有如下的待遇标准: (一)一次性的伤残补助金: 1.五级伤残补助金为本人工资乘以18个月; 2.六级伤残补助金为本人工资乘以16个月。 (二)一次性的伤残就业补助金(河南省的标准): 1.五级伤残就业补助金为统筹地区上年度职工月平均工资乘以56个月; 2.六级伤残就业补助金为统筹地区上年度职工月平均工资乘以46个月。 (三)一次性的工伤医疗补助金(河南省的标准): 1.五级工伤医疗补助金为统筹地区上年度职工月平均工资乘以16个月; 2.六级工伤医疗补助金为统筹地区上年度职工月平均工资乘以14个月。
《工伤保险条例(2010修订)》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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对于河北省10级工伤赔偿标准是多少这个问题,解答如下: 医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。 住院伙食补助费、交通、食宿费。辅助器具费用。停工留薪期工资。停工留薪期护理费。一次性伤残补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
河南省九级工伤赔偿标准包括了: 1、一次性伤残补助金=本人工资X9个月; 2、一次性工伤医疗补助金,九级伤残为八个月的本人工资; 3、一次性伤残就业补助金:九级伤残为十六个月的本人工资; 4、其他费用根据实际确定。需要注意,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。九级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的,除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系。
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