受工伤怎么维护自己的利益啊
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受工伤后这么维护自己利益： 用人单位或者职工应当按照规定向社会保险行政部门申请工伤鉴定； 2、申请劳动能力鉴定； 3、享受工伤保险待遇，包括停工留薪等。
《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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受工伤后这么维护自己利益： 1、用人单位或职工等应按规定向社会保险行政部门提出工伤认定申请； 2、申请劳动能力鉴定； 3、享受工伤保险待遇，包括停工留薪等。
受了工伤后如何维权，要根据具体情况进行确定：可以申请认定工伤，享受工伤保险待遇；如果与用人单位没有订立劳动合同，单位未购买社会保险，没有订立劳动合同，用人单位已经违法在先，应该承担相应法律责任，向当事人每月支付2倍的工资，并与当事人补订书面的劳动合同；用人单位拒绝申报工伤，工伤职工及亲属可以直接向用人单位所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定。
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