上班时间电脑放宿舍被偷了
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公司员工在宿舍出现用脑出血的，可以申请工伤认定，认定为工伤的，可以获得工伤保险赔偿。如果不属于工伤的，可以用医保报销相关医疗费用，但不能获得赔偿。
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宿舍钱被偷了报警有用吗宿舍钱被偷了报警有用，偷东西如果达到一定数额，会构成盗窃罪，可能会受到刑事处罚；如果没有达到构成犯罪的数额或其他构成盗窃罪的条件，也是违反治安管理的违反行为，会受到治安管理处罚。法律另有其他规定的，应当依照其规定。
2020.09.24 1,367 -
下班后在宿舍脑溢血算工伤吗不算。在非工作时间，已经离开工作区域，且并未从事与工作相关的活动，突发由自身原因引起的疾病，原则上不算工伤，但若有证据证明脑溢血与劳动强度过大或与工作有关，则可认定。经抢救48小时内死亡才算工亡的情形是指在工作时间、工作场所内突发自身疾病。
2020.09.10 519 -
员工宿舍被偷怎么办员工宿舍东西被偷，首先需要分析丢失的原因，然后判断责任归属，或者查看监控，查找盗窃的人。员工宿舍被盗,最少也是治安案件,应立即向用人单位管理部门报告,不用写申请。宿舍是公司提供，公司要全负责。因为公司在提供宿舍的同时，就要对公司提供给员工居
2020.08.03 1,382
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上班期间得了肺炎上班时间有事故了, 上下班的时间被困在宿舍受伤了
不算工伤，因为是员工本人生病。没有达到工伤认定的条件。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作
2022-03-18 15,340 -
上班时间，给员工配上下铺到宿舍，店员回宿舍搬床，被床砸伤算吗
职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公
2022-10-16 15,340 -
工作时间偷东西住在宿舍
发生这种事,你首先应该去报警呀.都已经知道犯罪嫌疑人是谁了,就等公安机关抓获他不就行了吗. 这种情况,你找不上公司呀.因为已经有证据证明是由第三人造成的了. 如果不知道第三人的情况下,并且有证据证明公
2022-03-19 15,340 -
上班时间在上班宿舍晕倒摔伤怎么补偿
非上班时间受伤不是工伤晕倒摔伤是病理原因，医药费走保险或者自理，单位人道主义适当经济援助摔伤晕倒主要是员工自己原因，单位管理也是存在漏洞，相关医疗费，误工费，营养费一般员工自己承担70%，单位承担30
2022-10-09 15,340
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01:08
公司宿舍乱扣水电费是否违法公司宿舍乱扣水电费是违法。根据相关法律规定，我国禁止任何单位和个人在电费中加收其他费用但是，法律、行政法规另有规定的，按照规定执行。地方集资办电在电费中加收费用的，由省、自治区、直辖市人民政府依照国务院有关规定制定办法。禁止供电企业在收取电
5,691 2022.05.11 -
00:55
上班时间死亡如何赔偿标准劳动者上班时间死亡的，那么死者近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿金。丧葬补助金一般是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生
2,354 2022.05.11 -
00:47
偷盗判多长时间偷盗判处的刑期长短，应根据犯罪情节的轻重以及盗窃数额的大小来综合判断。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，盗窃财物数额较大的，以一千元至三千元为起点，应判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。盗窃数额巨大，或者有其他严重
1,271 2022.04.15
