先兆流产休了两周还可以做人流吗
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女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
先兆流产报得了医保。先兆流产或早产属于产科并发疾病,所有的住院费用可以按普通疾病报销的。生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。 我国生育保险待遇主要包括以下内容: 1、生育津贴,用于保障女职工产假期间的基本生活需要; 2、生育医疗待遇,用于保障女职工怀孕、分娩期间以及职工实施节育手术时的基本医疗保健需要,先兆流产住院,可以给报销,如果不给报销,涉嫌违法,可以投诉的。
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先兆流产报不了医保吗
先兆流产报得了医保。先兆流产或早产属于产科并发疾病,所有的住院费用可以按普通疾病报销的。生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必
2021.12.13 2,510 -
先兆流产可以判定轻微伤吗
流产一般为轻伤。但是根据《人体重伤鉴定标准》第七十七条“损伤引起子宫或者附件穿孔、破裂。第七十八条孕妇损伤引起早产、死胎、胎盘早期剥离、流产并发失血性休克或者严重感染。'若出现这种情况,打人者就构成重伤害。
2020.04.10 1,179
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住院期间请了流产假了,孕26周先兆流产病假扣工资吗?
1、按现行规定,人流休假可以依法享受相应的产假的,产假期间,用人单位应支付工资的。 2、法律依据《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天
2022-07-21 15,340 -
先兆流产可以申请工伤认定吗
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门
2022-07-14 15,340 -
先兆流产要判刑吗?
故意伤害致孕妇流产的,已经构成重伤,刑事拘留只是刑事强制措施,是要根据《刑法》第二百三十四条规定,定罪量刑,追究刑事责任的。《人体损伤程度鉴定标准》:重伤二级)损伤致早产或者死胎;损伤致胎盘早期剥离或
2022-07-09 15,340 -
先兆流产属于病假吗?
有病假证明吗?有的话算病假! 前提是有签署有效的劳动合同。
2022-07-23 15,340
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01:05
做流产手术新农合可以报销吗
做流产手术新农合不可以报销。新型农村合作医疗报销范围为:参加人员在统筹期内因病在定点医院住院诊治所产生的药费、检查费、化验费、手术费、治疗费、护理费等符合城镇职工医疗保险报销范围的部分。即有效医药费用。新型农村合作医疗基金支付设立起付标准和
7,321 2022.05.11 -
01:54
因为流产两人离婚,需要给赔偿吗
因为流产两个人解除婚姻关系,在离婚的时候需不需要给付赔偿,要分情况来看。 首先,如果是女方擅自流产,没有提前告知男方,或者是没有经过男方同意,男方因此提出了离婚并且要求女方赔偿,这时候法院并不会支持男方的赔偿请求。因为根据我国的法律规定,妇
1,475 2022.04.17 -
01:22
流产后多久可以离婚
我国婚姻法规定,在女方怀孕期间、分娩后一年内或者中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。也就是说,女方流产后六个月内,男方不能提出离婚,除非法院认为有必要受理的。但是,女方不受此规定的限制,流产后可以马上提出离婚。离婚分为起诉离婚和协议离婚两
4,247 2022.04.15