合同关系未解除社保停掉应该如何办呢？
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未婚同居解除关系，如果男女双方在是1994年2月1日民政部《婚姻登记管理条例》公布实施以前，已经符合结婚实质要件的，可以向人民法院起诉离婚。如果是实施以后的，只能由男女双方协商解除同居关系。
解除劳动合同后，可以要求用人单位配合办理档案社保等迁移手续，有新工作单位的，可以将档案社保等转移至新单位，没有新单位的，一般当地人才市场会提供暂时接收的手续，可以咨询一下。 入职新单位一般都会要求提供离职证明，在离职的时候，可以要求用人单位开具离职证明。
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婚姻关系应该如何解除1、进行离婚登记男女双方自愿离婚的，应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。 2、通过诉讼离婚，男女一方要求离婚或对财产分割等达不成协议的可以直接向人民法院提出离婚诉讼。 3、申请宣告婚姻为无效婚姻，下列情形的的为无效
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应该如何解除过继关系解除过继关系的方法： 一、根据当事人的协议解除。该协议的条件是： 1、必须当事人同意； 2、当事人必须妥善处理财产生活问题，没有争议。 二、应当按照当事人的要求解除。一方要求解除收养，另一方不同意的，或者双方同意解除收养，但财产和生活困难有
2022.04.15 277 -
应该如何解除婚姻关系想要解除有两种途径：诉讼离婚和协议离婚 协议离婚，是指夫妻双方依据法律规定合意解除婚姻关系的法律行为。根据婚姻法第31条的规定，男女双方自愿离婚的，双方必须到婚姻登记机关申请离婚登记。婚姻登记机关经过形式审查和实质审查，确认双方自愿并对子女
2021.03.24 136
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应该如何解除同居关系
没有结婚登记的同居关系，在当事人结束同居行为时自行解除。同居关系不受法律保护，但因同居导致的财产分割和子女抚养纠纷可以向人民法院提起诉讼，由人民法院进行审理。 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民
2022-05-15 15,340 -
同居关系应该如何解除
解除同居关系法院是否受理，这是根据同居的不同情况而定： （１）对于未婚同居的，即双方都是未婚的男女共同生活的，婚姻法不支持也不鼓励，不在法律调解的范围内。这是他们对自己生活状况的选择，同居关系存在、解
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解除劳动关系社保应如何解决
解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》（或解除劳动关系证明）及时到社会保险经办机构办理接续手续，办理社会保险登记，按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。
2022-05-28 15,340 -
解除劳动关系社保应如何解决？
解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》（或解除劳动关系证明）及时到社会保险经办机构办理接续手续，办理社会保险登记，按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。
2022-06-03 15,340
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如何解除劳动关系解除劳动关系方式，具体如下： 1、劳动者与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的，劳动者可
1,964 2022.06.15 -
01:04
个人社保停缴应该怎么办理个人社保要想停缴，只需要不再缴费即可。个人社保停缴不需要办理停缴手续。一般以个人名义缴纳社保，所需要的资料，具体如下： 1、本人身份证； 2、近期免冠一寸照片备两张； 3、保费； 4、申请书等。 个人缴纳的社保，只能办理养老，医疗保险这两个
8,692 2022.05.11 -
01:01
合同纠纷转包关系如何解决我国法律规定，禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人，也禁止承包单位将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人。 如发生转包行为，可通过以下方式解决： 1、如果承包人将建设工程转包的，发包人可以提出解除合同，同时承包单位
708 2022.04.25
