既有工伤又有侵权的赔偿
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因公司以外的第三人侵权造成工人人身损害,构成工伤的,工人有权向公司主张工伤保险待遇赔偿,同时有权向侵权人主张人身损害赔偿。公司和侵权人应当依法承担各自所负的赔偿责任,不因受伤职工先行获得侵权方赔偿、实际损失已获得全部或部分补偿而免除或减轻另一方的责任。
《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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因公司以外的第三人侵权造成工人人身损害,构成工伤的,工人有权向公司主张工伤保险待遇赔偿,同时有权向侵权人主张人身损害赔偿; 即有权获得双重赔偿,公司和侵权人应当依法承担各自所负的赔偿责任,不因受伤职工先行获得侵权方赔偿、实际损失已获得全部或部分补偿而免除或减轻另一方的责任。
既是工伤又是交通事故,两者都可以获得赔偿。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条,职工因第三人的原因受到伤害,社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由,作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的,人民法院不予支持。
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既是工伤又是交通事故怎么赔偿
即是工伤又是交通事故的,分别赔偿。具体如下:1、交通事故根据责任划分,承担相应的赔偿责任,事故双方当事人,可以通过协商、调解或起诉的方式,确定的赔偿事宜,进行赔偿;2、属于工伤的,用人单位应当申请工伤认定,或员工自己也可以申请工伤认定。认定
2022.04.17 1,969 -
既是交通事故又是工伤的,应该如何赔偿?
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2021.02.28 195
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既有工伤又有侵权的怎么赔偿
因公司以外的第三人侵权造成工人人身损害,构成工伤的,工人有权向公司主张工伤保险待遇赔偿,同时有权向侵权人主张人身损害赔偿。公司和侵权人应当依法承担各自所负的赔偿责任,不因受伤职工先行获得侵权方赔偿、实
2022-05-24 15,340 -
既有工伤又有侵权怎么赔偿?
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2021-11-25 15,340 -
既有工伤又有侵权怎么赔偿
因公司以外的第三人侵权造成工人人身损害,构成工伤的,工人有权向公司主张工伤保险待遇赔偿,同时有权向侵权人主张人身损害赔偿。公司和侵权人应当依法承担各自所负的赔偿责任,不因受伤职工先行获得侵权方赔偿、实
2022-05-16 15,340 -
即有工伤又有侵权,触犯了工伤赔偿怎么办
因公司以外第三人侵权造成工人人身伤害,构成工伤的,工人有权向公司主张工伤保险待遇赔偿,同时有权向侵权人主张人身伤害赔偿; 即有权获得双重赔偿,公司和侵权人应当依法承担各自的赔偿责任,不得因受伤职工提前
2021-11-11 15,340
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01:20
既有第三方也是工伤怎么赔偿
既有第三方也是工伤的赔偿如下:由于第三人原因造成工伤的,如果第三人不支付工伤赔偿费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。然后由工伤保险基金追偿。第三方侵权责任与工伤竞合除医疗费外可以获得双倍赔偿,也即第三方承担赔偿责任之后,社会保
2,371 2022.05.11 -
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工伤赔偿多久有效
工伤赔偿的时间期限为一年。因为申请工伤认定的时间为一年,职工只有被认定为工伤,才能进一步主张工伤赔偿,因此工伤赔偿的时间期限为一年。单位自主请求对发生伤害的员工进行工伤鉴定的,应该在30日以内,向地区的社会保险行政部门提请。超出30天未提出
2,699 2022.04.15 -
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专利侵权没有钱赔偿怎么办
在侵权人角度,在暂时无力给付赔偿金的情况下,侵权人可以先与权利人私下协商分期给付、延期给付、减免赔偿金额,还可以用物品抵消赔偿金额。如果赔偿金额是当事人通过调解协商一致的,因为侵权人不按时支付赔偿金,权利人已经提起民事诉讼的话,侵权人应当积
1,421 2022.04.17