无照经营单位的法律责任怎样划分
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首先，对于不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为，首先应当依法追究法律责任。 不具备合法经营资格主要是指该单位没有依照相关法律的规定获得相应的营业执照，具备相应的经营资格。 其次，不具备合法经营资格的用人单位的劳动者已经付出劳动的，该单位或者其出资人应当依法向劳动者支付劳动报酬、经济报酬、赔偿金。 再次，不具备合法经营资格的用人单位，给劳动者造成损害的，应当由被处理的单位或者其出资人承担赔偿责任。 不具备合法经营资格的用人单位被依法取缔后，劳动者的损害很难从被处理单位得到赔偿，要求出资人承担赔偿责任，有利于对劳动者权益的保护。
《劳动合同法》第九十三条，对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为，依法追究法律责任； 劳动者已经付出劳动的，该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
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首先，对于不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为，首先应当依法追究法律责任。 不具备合法经营资格主要是指该单位没有依照相关法律的规定获得相应的营业执照，具备相应的经营资格。 其次，不具备合法经营资格的用人单位的劳动者已经付出劳动的，该单位或者其出资人应当依法向劳动者支付劳动报酬、经济报酬、赔偿金。 再次，不具备合法经营资格的用人单位，给劳动者造成损害的，应当由被处理的单位或者其出资人承担赔偿责任。 不具备合法经营资格的用人单位被依法取缔后，劳动者的损害很难从被处理单位得到赔偿，要求出资人承担赔偿责任，有利于对劳动者权益的保护。
不具备合法经营资格主要是指该单位没有依照相关法律的规定获得相应的营业执照，具备相应的经营资格。 不具备合法经营资格的用人单位的劳动者已经付出劳动的，该单位或者其出资人应当依法向劳动者支付劳动报酬、经济报酬、赔偿金。 再次，不具备合法经营资格的用人单位，给劳动者造成损害的，应当由被处理的单位或者其出资人承担赔偿责任。
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无营业执照经营的单位被依法处理后怎么担责对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为，依法追究法律责任;劳动者已经付出劳动的，该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
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