在厂里辞职领导不批怎么办
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劳动者辞职车间领导不批的，劳动者可以要求对方说明理由；如果劳动者采取的是协商一致的解约办法，则必须要双方达成一致才能解约；但如果劳动者采取的是提前三十日书面通知单位的办法，则不需要单位的批准，三十日到期后劳动合同就解除。
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厂里辞职车间领导不批应该怎么办厂里的劳动者辞职，但车间领导不批，如果劳动者是提前三十日以书面形式通知工厂的，到期后即可解除劳动合同，不需要车间领导批准；如果还在试用期的，提前三日通知工厂即可。
2022.08.11 266 -
辞职领导不批怎么办根据《劳动合同法》规定，劳动者想辞职走人，只需要主动与单位协商一致即可，但一般主动辞职的话就不能享受法定的经济补偿金。如果单位不同意劳动者辞职，劳动者坚持要辞职，则必须提前30日以书面形式通知用人单位，通知完经过30天劳动者就可以自然与用人
2020.11.16 241 -
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厂里辞职车间领导不批怎么办
厂里辞职，劳动者只要提前三十日以书面形式通知用人单位（在试用期内的，提前三日通知）即可，车间领导不批，也是可以离职的。另外，如果用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，可以通过申请劳动仲裁解
2022-06-23 15,340 -
厂里人员辞职时领导不批怎么办
厂里辞职，劳动者只要提前三十日以书面形式通知用人单位（在试用期内的，提前三日通知）即可，车间领导不批，也是可以离职的。另外，如果用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，可以通过申请劳动仲裁解
2022-11-09 15,340 -
厂里领导不批离职怎么办
员工违法解除劳动关系，若给公司造成损失，公司一般可要求员工赔偿工资的20%，协商不成可以到劳动局投诉或申请仲裁
2022-10-20 15,340 -
在厂里辞职不批怎么办
3、《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十三条投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。书写投诉文书确有困难的，可以口头投诉，由劳动保障监察机构进行笔录，并由投诉人签字。 第十四条投诉文书
2023-04-09 15,340
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00:58
合同期辞职不批怎么办合同期辞职不批的，如果劳动者履行了预告通知义务的，用人单位仍需向劳动者支付劳动报酬，劳动者可以正常离职。如果劳动者是在试用期间内辞职的，提前3天递交离职申请即可拿到应得工资；如果是正式员工离职的，提前30天递交离职申请，即可拿到应得工资。劳
2,978 2022.05.11 -
00:57
没有签合同辞职不批怎么办没有签订合同，说明用工方违反法律规定，劳动者可随时宣布辞职，并要求用工方支付经济赔偿。用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，
558 2022.04.17 -
00:49
领导不批年假合法吗领导不批年假不合法。如果用人单位由于生产、工作特点确实有必要跨年度安排劳动者年假的，也可以跨1个年度进行年假的安排。如果用人单位确因为工作的需要，确实不能安排劳动者年假的，经过劳动者亲自同意后，可以不安排劳动者休年假，但是要对劳动者没有休的
2,387 2022.05.11
