工程合同合同签订后公司不给合同怎么办?
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公司签订合同不给员工的,由劳动行政部门责令改正。给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动合同应当依法成立,具备法律规定的条款,合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
签订劳动合同,公司不给员工合同,劳动者可以向劳动保障监察部门投诉举报、向仲裁局进行仲裁、向人民法院提起诉讼等。 首先,公司不给办理劳动合同,员工应及时向劳动保障监察部门投诉举报,在提出维权主张时,要注意收集证据。 其次,劳动仲裁是提起劳动纠纷法律诉讼的前置程序。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。 最后,人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼,适用本法的规定。
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签完合同公司不给签合同怎么办
可以起诉,如果用人单位存在不给劳动者持有劳动合同的行为,劳动监察部门可以责令改正,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动合同法规定,盖章签字生效后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2020.11.27 318 -
公司不给员工签订劳动合同怎么办
签了劳动合同公司不发给员工的,员工可以要求公司交付劳动合同,或者向劳动行政部门进行投诉,由其责令改正。 我国法律明确规定,如果用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正,若其该行为给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 劳
2020.02.13 458 -
公司不给合同和员工续签合同怎么办
劳动合同到期公司不续签应该向员工支付经济补偿金。经济补偿的标准为:按照工作年限计算,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020.03.19 194
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工程合同签订后公司不给合同具体是怎样的
用人单位应该给劳动者劳动合同,否则违法。工程合同签订后公司不给合同,具体是怎样的呢。公司与员工签订劳动合同后,应将一份合同原件给一份员工保留,若没有,则是不合法的,员工有权要求公司给或向当地劳动站投诉
2022-06-14 15,340 -
公司合同书上不给员工签订合同怎么办
没签劳动合同,有权要求单位支付双倍工资; 没有为员工缴纳社会保险的,有权要求单位补缴社会保险; 解除劳动关系,用人单位应当提前30天书面通知你,否则需要支付一个月的代通知金,并应当支付你5个月本人工资
2022-02-18 15,340 -
工程合同签订后公司不给合同,具体是怎样的呢。
其实严格起来讲,签订劳动合同应该一式三份,即单位一份,劳动者一份,劳动鉴证部门留存一份。单位签订劳动合同后,并不交给劳动者一份的情况非常普遍,如果希望得到一份劳动合同,劳动者可以直接向单位提出要求,也
2022-08-19 15,340 -
劳动合同签订后公司没有给合同怎么办
如果用人单位签订合同后,未给劳动者一份的,可以要求公司给一份的。 按照《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用
2022-03-30 15,340
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00:59
公司不给员工签劳动合同怎么办
如果公司在建立劳动关系之日起一个月到一年内还没有与劳动者签订书面的劳动合同,应当每个月支付员工两倍的工资。满一年还不签订,视为订立无固定期劳动合同。因此,如果出现这种情形,劳动者可以向单位主张两倍工资。具体可以通过向劳动行政部门举报、申请劳
3,655 2022.05.11 -
01:30
上班公司不给签合同怎么办
到公司上班没签合同劳动者可以要求就超过一个月不满一年的所有时间部分给付双倍工资赔偿,随时可以向劳动行政部门举报。公司没签劳动合同,劳动者在辞职时不需要提前声明,可以随时离职。按照我国法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者
731 2022.06.22 -
00:52
公司不给签劳动合同怎么办
用人单位不签劳动合同的办法:1、劳动者可以与用人单位协商,订立书面的劳动合同;2、超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,劳动者可以请求用人单位每月支付二倍的工资;3、超过一年未订立的,视为订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日
4,857 2022.05.11