您的位置:法师兄 > 专业问答 > 办理工伤保险工期延期怎么申请

办理工伤保险工期延期怎么申请

2022-08-25 17:08

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

香港在线咨询顾问团

2022-08-25回复

专业分析:

与他人签订加工、承揽等工程合同后,因发生工伤而导致工期延期,这个时候要看双方签订的合同是如何约定的。一般这种情况不会被认定为不可抗力,所以如果合同没有相关免责事由,那么很有可能是要承担违约责任的。所以如果确实发生上述情形的话,那么建议是与对方好好协商,重新约定工期,或是可以协议交由其他第三人代为履行工程合同

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

建筑企业承建的工程延长施工期限的,缴费单位必须提前30天填写《建筑业企业工程延期申请表》向保险关系股申报备案,申请工伤保险延期。但每次申请延期期限最长不超过半年。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

关于延长工伤认定时间的申请 人力资源和社会保障局: 我(我单位职工)因X年X月X日X时因工作原因发生工伤事故,因(什么原因要写清楚,如果是交通事故,要说明交警还没有出事故责任认定书,如果是暴力伤害事故,要说明公安机关未结案或人民法院未判决)原因,在规定时间内不能提交相应的工伤认定材料,根据<工伤保险条例>的规定,特向你局申请延长工伤认定,请予批准延长为谢. 特此申请 申请人(是单位申请的要盖章,个人申请的要盖手印) 年月日

律师普法更多>>
  • 工程项目工伤保险怎么延期申请
    工程项目工伤保险怎么延期申请

    工程建设项目合同工期延长的,施工企业应当于合同工期到期前,凭建设单位与施工单位签订的补充合同或其他有效证明材料,到社会保险经办机构办理延期备案手续。工伤保险期限不得超过工程建设项目竣(交、完)工合格验收的期限。未及时办理延期手续期间发生工伤

    2020.11.27 372
  • 工程工伤保险怎么办理延期
    工程工伤保险怎么办理延期

    施工企业要办理工程工伤保险的延期手续的,需要在合同的工期到期前,及时与劳动者签订补充合同或者其他有效的协议,之后准备好所需的材料及时去当地的社保经办机构申报备案,申请工伤保险延期。但每次申请延期的期限一般不能超过半年。

    2020.12.17 263
  • 建筑工程工伤保险延期如何申请
    建筑工程工伤保险延期如何申请

    建筑企业承建的工程延长施工期限的,缴费单位必须提前30天填写《建筑业企业工程延期申请表》向保险关系股申报备案,申请工伤保险延期。但每次申请延期期限最长不超过半年。

    2020.02.26 610
专业问答更多>>
  • 办理工伤保险工期延期如何申请

    办理工伤保险延期申请的时候应该向当地的劳动保障行政部门提出书面申请,按照工作人员的指示填写延期申请表格。 1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之

    2022-07-17 15,340
  • 办理工伤保险工期延期怎么申请?还能不能办理延期了

    需要参保当地的劳动能力鉴定部门出具治疗意见,然后持治疗意见去当地社保经办机构进行审批,就可以继续治疗了。

    2022-07-16 15,340
  • 工伤保险延期申请书怎么写

    法律规定在一年里申请工伤认定,特殊情况(工伤保险延期申请书),具体问当地劳动部门 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为

    2022-08-12 15,340
  • 职工工伤申请延期怎么办?

    劳动者工伤申请延期的不需要办理什么手续,只要劳动者有证据证明自己延期非自身原因即可。 《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第七条规定:由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申

    2022-07-10 15,340
法律短视频更多>>
  • 工期顺延和工期延误有什么区别 01:21
    工期顺延和工期延误有什么区别

    工期延误,即工程在施工时一项或几项工作实际完成的时间,比计划规定的完成时间晚,从而可能使合同工期的延长。 通常情况下,工期延误有两种情形:第一种是在施工时,实际的施工进度比发包人批准的计划施工进度落后,但这种情况有可能改变。第二种是在完工并

    3,349 2022.04.15
  • 工伤认定怎么申请 01:18
    工伤认定怎么申请

    工伤认定申请流程如下: 1、申请人提供工伤认定相关材料; 2、对申请材料进行审核,审核后对符合条件的进行受理;工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知需求补正材料后,

    1,306 2022.06.15
  • 工伤期间公司不发工资怎么办 01:09
    工伤期间公司不发工资怎么办

    我国的工伤保险条例规定,在停工留薪期内,用人单位都不能通过各种理由停发,或部分停发劳动者的工资和福利待遇。如果单位不按照法律支付劳动者工伤停工留薪期间的工资,那就属于未及时足额支付劳动报酬,是违法行为。劳动者应该据理力争,采取一定的策略,要

    1,453 2022.06.22
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?