-
单位能自行规定工作时间吗单位能自行规定工作时间。国家规定的工作时间是劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时，但单位可根据其生产特点，在经劳动行政部门批准后，实行其他工作和休息时间制度。
2020.10.29 275 -
劳动法对于员工延长工作时间有什么规定对用人单位延长劳动者工作时间的规定：单位与劳动者、工会协商一致，且出于生产经营的需要的，可以安排加班，但一般每天不超过一小时；如果有特殊情形的，单位要保障劳动者的身体健康，每天安排加班不超过三小时，每月累计不超过三十六小时。
2020.12.16 309 -
工作时间有什么规定工作时间规定如下： 《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条规定，对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件
2020.04.16 120
-
对用人单位延长劳动者工作时间有什么规定
我国《劳动法》第四十一条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过
2022-06-28 15,340 -
单位能自行规定工作时间吗
加班费计算基数是指用于计算劳动者加班费的工资标准。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 企业因生产特点不能实行的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和
2022-07-05 15,340 -
法律上对员工工作时间规定是什么呢？
因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，员工工作时间规定按照国家有关决议，可以实行其他工作和休息办法。 国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期
2022-07-18 15,340 -
员工工作时间规定
因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，员工工作时间规定按照国家有关决议，可以实行其他工作和休息办法。 国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期
2022-08-19 15,340
-
01:12
劳动法规定标准工作时间工作时间，又可以称为“劳动时间”。主要指按劳动法的规定，劳动者在一昼夜以及一周之内从事劳动的时间。劳动者工作时间的长度主要由劳动法直接规定，或是由集体合同、或者是劳动合同进行规定。如果用人单位如果不遵守工作时间的规定，则要承担相应的法律责任
11,549 2022.04.15 -
00:53
国家法定工作时间国家法定的工作时间，具体情况如下： 1、根据我国法律规定，职工每日工作8小时，平均每周工作44小时，且每周至少休息1日； 2、如果因为生产经营需要延长工作时间的，那么一般不可以超过每日小时，每月累积不可以超过36小时。 用人单位由于生产经营
12,177 2022.04.18 -
00:57
建设单位和施工单位有什么区别建设单位和施工单位区别如下： 建设单位就是出钱并监督施工的业主；施工单位是承揽项目，负责施工的。前者相当于地主，后者相当于长工。 建设单位是指建筑工程的投资方，对该工程拥有产权。建设单位也可以叫做业主单位或项目业主，指建设工程项目的投资者，
2,424 2022.04.17
