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员工被羁押期间发工资吗首先，按规定，国家机关和事业单位工作人员被羁押期间停发工资。除此之外，对于其他员工，涉嫌犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的，公司在员工被限制人身自由期间内，可以暂停继续履行劳动合同，其中包括按时发放工资。其次，员工被停发工资之后，又被宣判
2020.03.11 207 -
员工被羁押期间发工资吗国家机关工作人员，或者企业单位员工被拘留期间，应当停止支付工资。此外，对于其他涉嫌犯罪被有关部门拘留、拘留、逮捕的员工，公司可以在限制员工人身自由期间暂停履行劳动合同，包括按时支付工资。经证明劳动者人身自由受到错误限制的，劳动者在临时中止履
2021.04.28 705
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事业单位人员被羁押算旷工吗
1、没有办理请假等手续，因个人原因被拘留，可以认定为旷工。 2、刑事拘留后不一定被开除公职，如果被追究刑事责任可以开除公职。 3、刑事拘留是公安机关、人民检察院对直接受理的案件，在侦查过程，遇到法定的
2022-06-08 15,340 -
羁押期间旷工吗？
羁押期间不算是旷工的。旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。在羁押期间，单位一般会暂停劳动合同，同时暂停个人的工资，等到公安机关处理完毕后，受到刑事处分的，按照开除处理。虽然有罪，不追究
2022-06-11 15,340 -
关于公务员被羁押算旷工吗
1、没有办理请假等手续，因个人原因被拘留，可以认定为旷工。 2、刑事拘留后不一定被开除公职，如果被追究刑事责任可以开除公职。 3、刑事拘留是公安机关、人民检察院对直接受理的案件，在侦查过程，遇到法定的
2022-06-26 15,340 -
羁押期间按旷工吗
羁押期间不算是旷工的。旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。在羁押期间，单位一般会暂停劳动合同，同时暂停个人的工资，等到公安机关处理完毕后，受到刑事处分的，按照开除处理。虽然有罪，不追究
2022-05-13 15,340
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00:52
职工被判刑后单位怎么处理国有企业的劳动者被判刑，企业可以依法解除劳动合同。劳动者有以下情况之一的，用人单位可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反用人单位的规章制度的； 3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4、劳动者
3,758 2022.04.17 -
00:57
个体户怎么填写工作单位和职业对于个体经营户，遇到表格里要填职务，一般可填个体业主。个体工商户的属于没有工作单位的人，凡是没有工作单位的人，有些表格要填写工作单位，一般可以填写户口所在地的村居委会名称，如果不在户口所在地居住，在其他地方居住，办理了居住证的，可以填写居住
26,581 2022.04.12 -
01:25
羁押期最长多久羁押期限自公安机关拘留犯罪嫌疑人开始，历经公安机关侦查阶段、检察机关审查起诉阶段和人民法院审判阶段。 侦查阶段羁押期限分为拘留期限和逮捕期限。逮捕前拘留期限最长37天。逮捕前的37天被刑事案件律师称为刑事辩护的“黄金37天”，因为一旦犯罪嫌
1,100 2022.04.15
