民法典的工伤保险规定
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民法典关于工伤相关的没有规定，工伤保险条例对于工伤有详细的规定。在工作时间内，在工作场所内因工受伤的；职业病的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的等属于工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定期限1年内。
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民法典规定的工伤民事赔偿是怎么规定的民法典规定承揽合同不能按照工伤处理。承揽关系不属于劳动关系，无法认定工伤，应按人身损害处理。在完成工作过程中，承揽人对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。
2021.01.11 172 -
民法典规定的五险一金民法典并没有关于要求企业为员工强制性缴纳五险一金的明确规定。“五险”是法定的，必须强制缴纳的，而“一金”不是法定的，不是必须强制缴纳的。社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此，《劳动合同法》第十七条第
2020.12.07 352 -
民法百典有关工伤保险内容首先，《中华人民共和国民法典》第1192条规定了个人劳务中的用工人替代责任，提供劳务者提供劳务时造成他人损害的，由接受劳务一方承担赔偿责任。 其次，《中华人民共和国民法典》第1192条规定了个人劳务的工伤事故责任。
2021.01.07 344
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民法典工伤保险如何规定
当事人发生工伤，按照相关规定，应该得到医疗、补偿和赔偿。
2022-10-11 15,340 -
民法典工伤保险参保是怎样规定的
当事人发生工伤，按照相关规定，应该得到医疗、补偿和赔偿。
2022-06-25 15,340 -
民法典规定保险人可否解除保险合同
有下列情形之一的，保险人可以解除保险合同： 1、投保人故意或者因重大过失未履行如实告知义务，足以影响保险人决定是否同意承保或者提高保险费率的; 2、未发生保险事故，被保险人或者受益人谎称发生了保险事故
2022-06-28 15,340 -
民法典规定保险合同能否解除
《民法典》规定保险合同能解除，可以通过协议解除、法定解除和约定解除。协议解除是指当事人双方协商一致，合同解除；法定解除是指在出现法定解除事由时，当事人可以向法院提出解除合同的申请，由法院判决；约定解除
2022-05-14 15,340
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新民法典2021年新规工伤赔偿新民法典2021年新规工伤赔偿如下：每个地区标准不同一次性伤残补助金、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算，其中一次性伤残补助金为本人11个月工资；一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费以统筹地区上年度社会平均工资为标准计
6,237 2022.04.12 -
01:03
民法典关于合同的规定《中华人民共和国民法典》关于合同的规定，具体如下： 1、合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定。没有规定的，可以根据其性质参照适用的法律规定； 2、依法成立的
8,496 2022.04.17 -
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2021民法典离婚规定夫妻双方自愿离婚的，首先需要签订书面离婚协议，然后到婚姻登记机关申请离婚登记。在婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起的三十日内，其中一方不愿意离婚的，可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。双方都愿意离婚的，应当在这三十日届满之后的三十日内，亲自
2,777 2022.04.17
