过年必须要带薪休假吗
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带薪年休假是必须的嘛 职工带薪年休假是必须的，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假，单位应当保证职工享受年休假。如果单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的，由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正。如果职工同意，可以不安排年休假，但是企业应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
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假期带薪年休假是不是必须的带薪年休假是必须的，根据《中华人民共和国劳动法》和《职工带薪年休假条例》，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。
2020.07.06 220 -
过年是带薪休假吗国家法定节假日统一放假，都属于带薪休假，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。如果在春节期间加班，除夕、初 一、初二应当支付劳动者不低于正常工资百分之三百作为劳动报酬。根据《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标
2020.08.11 387 -
过年休有带薪休假的吗春节这七天内都是国家的法定节假日，这七天都是我国的带薪假期，假期受到国家保护。任何私人及单位都不能改变假期时间。1.国家法定节假日统一放假，都属于带薪休假，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。如果在春节期间加班，除夕、初 一、初二
2020.07.06 233
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年假必须带薪休假吗?
带薪年休假是必须的，国家实行带薪年休假制度。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。单位不安排职工休年休假又不给予年休假工资报酬
2022-06-08 15,340 -
带薪年假必须休么？
带薪年休假是必须的，国家实行带薪年休假制度。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。单位不安排职工休年休假又不给予年休假工资报酬
2022-06-08 15,340 -
带薪年休假是必须的吗
1、是的。《职工带薪年休假条例》有明确规定。 2、《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休
2023-01-22 15,340 -
那公司年休假必须要带薪吗
带薪年休假是必须的。根据《中华人民共和国劳动法》和《职工带薪年休假条例》，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、个体工商户等单位的职工连续工作一年以上的，享受带薪年休假。
2021-11-03 15,340
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00:58
上网必须要带身份证吗国家法律规定，网吧上网必须要带身份证，无身份证者不得入内，也是为了进一步防止未成年人网吧上网沉迷网络游戏。该项要求具体规定在《互联网上网服务营业场所管理条例》中，该条例是经2002年8月14日国务院第62次常务会议通过，于2002年9月29
9,978 2022.04.17 -
00:58
带薪年假多少天2021年最新规定1、工作人员在工作单位工作了1年以上的，但是工作不足10年时间的，带薪年休假是5天。2、工作人员在工作单位工作了10年以上的，但是工作时间不足20年的，带薪年休假是10天。3、在工作单位工作了20年以上的，带薪年休假是15天。《职工带薪年休
10,543 2021.02.26 -
01:19
河北省医保退休必须交多少年河北省社保医疗保险退休最低缴费年限，为男满三十周年、女满二十五周年。正式启动城镇职工基本医疗保险制度前，国家承认的工龄或基本养老保险缴费年限，视同城镇职工基本医疗保险缴费年限。但参保人员实际缴纳基本医疗保险费的年限不得低于十五年。根据相关法
12,649 2022.04.17
