浙江法律规定，撞人赔偿标准怎么定？
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浙江省交通事故赔偿标准。1、根据2019年浙江省国民经济和社会发展统计公报，获得以下数据。浙江省所有居民2019年人均可支配收入：45840元。浙江省所有居民2019年人均消费支出：29471元。浙江省2019年城镇居民人均可支配收入：5574元。浙江省城镇居民2019年人均消费支出：34598元。浙江省农村居民2019年人均可支配收入：27302元。浙江省农村居民2019年人均消费支出：19707元。二、伤残赔偿金的计算方法：（1）60岁以下，城镇居民人均可支配收入／农村居民人均纯收入×赔偿指数×20年；（2）60岁至75岁，每增加一岁，减少一年；（3）75岁以上，城镇居民人均可支配收入／农村居民人均纯收入×赔偿指数×5年。3、死亡赔偿的计算方法：（1）60岁以下城镇居民人均可支配收入／农村居民人均纯收入×20年；（2）60－75岁，每增加一岁，减少一年；（3）75岁以上城镇居民人均可支配收入／农村居民人均纯收入×5年。四、精神损害抚慰金：《浙江省高院民一庭关于人身损害赔偿费用项目有关问题的解答》第十五条规定：精神损害抚慰金的数额…根据我省的审判实践，一般限于5万元。如侵权情节特别恶劣，被侵权人的损害程度特别严重或社会影响特别大，可适当增加赔偿金额，但原则上不超过10万元。
最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释
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浙江撞人赔偿计算标准： 1、支出的医护等费用以发票为依据进行赔偿； 2、造成一方残疾的，按照残疾等级，支付二十倍年收入的残疾赔偿金、相应的亲属抚恤金等； 3、造成一方死亡的，支付六倍月工资的丧葬费、二十倍年收入的死亡赔偿金等。
在浙江，撞人后的赔偿标准为：受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费等。丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资×6个月。
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浙江撞人赔偿标准是多少?受害人在60周岁以下，城镇居民死亡赔偿金=城镇居民人均可支配收入×20年，农村居民死亡赔偿金=农村居民人均纯收入×20年。受害人在60-74岁之间，城镇居民死亡赔偿金=城镇居民人均可支配收入×[20年-(死亡人实际年龄-60岁)]，农村居民
2020.09.15 240 -
浙江省级工伤赔偿标准范围怎么规定的浙江省工伤赔偿标准： 一级伤残为27个月的本人工资；二级伤残为25个月的本人工资；三级伤残为23个月的本人工资；四级伤残为21个月的本人工资；五级伤残为18个月的本人工资；六级伤残为16个月的本人工资；七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残
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浙江撞人赔偿多少?浙江撞人赔偿：被扶养人生活费＝受诉法院所在地人均年消费性支出×抚养年限；残疾辅助器具费＝适用普通器具的合理费用；营养费＝受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定等。
2021.03.10 153
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浙江撞人的赔偿标准
受害者受到人身损害，医疗费用和误工减少的收入包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务者必须赔偿。受害者因伤害而发生障碍的，增加生活上支出的必要费用和失去劳动力
2021-10-02 15,340 -
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浙江省交通事故赔偿标准。1、根据2019年浙江省国民经济和社会发展统计公报，获得以下数据。浙江省所有居民2019年人均可支配收入：45840元。浙江省所有居民2019年人均消费支出：29471元。浙江
2021-11-14 15,340 -
浙江骑行撞人赔偿标准
受害者受到人身损害，医疗费用和误工减少的收入包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务者必须赔偿。受害者因伤害而发生障碍的，增加生活上支出的必要费用和失去劳动力
2021-10-02 15,340 -
浙江撞人赔偿计算标准?
浙江撞人赔偿计算标准： 1、支出的医护等费用以发票为依据进行赔偿； 2、造成一方残疾的，按照残疾等级，支付二十倍年收入的残疾赔偿金、相应的亲属抚恤金等； 3、造成一方死亡的，支付六倍月工资的丧葬费、二
2022-06-08 15,340
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法律规定受贿罪的立案标准受贿罪是指国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的。如果国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，将会以受贿论处。行为人受贿数额较大或者有其他较重情节的，处
1,700 2022.04.17 -
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车被撞了交通费怎么赔偿标准车被撞了交通费赔偿标准如下：按双方协商的金额赔偿，如果无法协商，可以申请交警调解或者法院判决，法院判决一般以实际发生和合理为原则判定。因道路交通事故造成下列财产损失，当事人请求侵权人赔偿的，人民法院应予支持： 1、维修被损坏车辆所支出的费用
4,920 2022.05.11 -
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劳动法规定辞退员工补偿标准辞退员工补偿标准为： 1、根据《劳动合同法》的相关规定，辞退补偿按员工在本单位的实际工作年限计算，每满1年需向员工支付1个月工资；满6个月不满1年的，则按1年计算；不满6个月的，按0.5个月的工资标准进行赔偿。 月工资的标准为，被辞退员工在
9,499 2021.04.25
