女职工产假申请要提交哪些材料?
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产假申请通常需提交的资料有申请书、结婚证、准生证、身份证、怀孕周数证明等。 《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 第八条规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准如下由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准如下由用人单位支付。
《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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向人民法院提出破产申请，应当提交破产申请书和有关证据。破产申请书应当载明下列事项： (一)申请人、被申请人的基本情况; (二)申请目的; (三)申请的事实和理由; (四)人民法院认为应当载明的其他事项。债务人提出申请的，还应当向人民法院提交财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告、职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况。
没有明确规定职工请病假的手续，一般都是以正规医疗机构的诊断证明、就诊病例或休假证明为依据的，用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。请病假可以根据公司的规章制度，按照公司规章制度执行。
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职工申请工伤认定需要提交哪些材料劳动者申请工伤认定需要提交以下材料：与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；工伤认定申请表；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。
2020.04.23 110 -
工伤申请需要提交哪些材料1、工伤认定申请表; 2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。同时，故意犯罪的、醉酒或者吸毒的、自残或者自杀的，不能认定为工伤。
2020.03.28 142 -
工伤申请需要提交哪些材料工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明。工伤认定申请表应当载明事故发生的时间、地点、原因和职工受伤程度。如果申请人提供的材料不全，社会保险行政部门应将需要补的全部材料一次性的以书面形式通知给申请人。
2022.04.12 1,075
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产假申请书需要提交哪些材料
1、申请产假需提交以下资料：正规医疗机关出具的本人怀孕证明和建议休产假的证明；以及请假条。如果情况属实且请假程序符合规定的，单位应当批准职工休假。一般产假有九十八天，产前有十五天。 2、法律依据《女职
2022-11-10 15,340 -
惠州女职工产假工资标准是什么，需要提交哪些申请材料
假期间用人单位应该支付劳动者原工资待遇。
2022-07-05 15,340 -
职工申请工伤认定要提交哪些材料？
属于下列情况应提供相关的证明材料： （1）因履行工作职责受到暴力伤害的，应提交公安机关或人民法院的判决书或其他有效证明。 （2）由于机动车事故引起的伤亡提出工伤认定的，应提交公安交通管理等部门的责任认
2022-07-15 15,340 -
产假职工要提供哪些材料
每个公司申请产假需要提交的材料和申请流程都不一样，但以下材料必须提供：分娩医院的诊断证明、生育证明、体检证明等住院材料。
2021-11-29 15,340
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工伤申请需要哪些材料工伤申请需要以下材料，具体如下： 1、工伤认定申请表； 2、与用人单位存在劳动关系劳动关系的证明材料； 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。根据《工伤保险条例》的规定，工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本
3,476 2022.05.11 -
01:15
申请财产保全需要哪些材料申请财产保全需要以下四种材料，分别是： 1、财产保全申请书，写明申请人和被申请人的名称、地址。申请保全的财物、金额及证据、事实与理由等内容； 2、申请人及被申请人的主体资格证明，申请人依法享有权利的凭证以及侵权行为的证据，或申请人与被申请人
16,667 2022.08.06 -
01:19
申报工伤要哪些材料根据我国的工伤保险条例，申报工伤，需要提交以下材料；工伤认定申请表，因工作原因受到伤害的职工需要提交申请书；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，可以用来证明员工和单位间存在劳动关系的证明材料有劳动合同，如果没有劳动合同可以
857 2022.07.02
